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Noticias en rrhhMagazine.com

RRHH: Facturar sin ser autónomo: límites y posibles problemas

Muchas personas se preguntan si hay forma de facturar un trabajo que se ha realizado sin haberse dado de alta previamente en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Lo cierto, es que es más sencillo de lo que parece y nos podemos ahorrar de esta forma la cuota de autónomo a la Seguridad Social.

RRHH: La media de extranjeros afiliados a la Seguridad Social alcanza 1.837.901 ocupados en diciembre

La cifra media de trabajadores de origen extranjero afiliados a la Seguridad Social alcanzó en diciembre 1.837.901. En este mes la ocupación ha crecido un 0,08%, lo que supone 1.403 trabajadores menos. Respecto al año pasado, el número de afiliados extranjeros aumenta un 7,36%, 126.043 personas ocupadas más que en 2016.

RRHH: La OIT advierte de que el precariado se consolida: cuatro de cada diez trabajadores tienen un empleo vulnerable

El incremento de los empleos vulnerables se consolida. Según las proyecciones para 2018 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), estos trabajos aumentan en número y en porcentaje a nivel mundial hasta afectar al 42,6% de trabajadores en el mundo, tras varios años en los que ya se observaba la desaceleración en su caída.

Ultimos artículos RRHH

FORMACION TÉCNICO PROFESIONAL

Actualmente muchos jóvenes empiezan a trabajar a los 25 años, cuando los estudiantes con un título de Grado, podrían empezar a los 21-22 y los técnico profesionales a los 20. Ello liberaría jóvenes formados para sectores de futuro y se podría aumentar la población activa, superando los 21 millones de personas (20,7 millones en 2007, al inicio de la crisis).

Los permisos de paternidad/maternidad y la brecha salarial

Empezamos 2018 con una noticia sorprendente: “La ampliación del permiso de paternidad suspendida hasta la aprobación de presupuestos”. Sin duda nuestros políticos, expertos en desdecirse y no cumplir lo prometido, esta vez han dado otra vuelta de rosca que no deja de ser increíble.

Piensa bien……y seras mas feliz

Quien no ha escuchado el famoso refrán “Piensa mal y acertaras”. Sin duda este comportamiento, extendido en parte de nuestra sociedad, genera una serie de sentimientos y emociones que implican Desconfianza, Miedo, sufrimiento, barreras y soledad. Estas personas no permiten no dejar que entre la incertidumbre en su vida, ya que eso les produce desazón.

El nuevo modelo de la Gestión del Talento

Si oyes a los empresarios hablar ahora sí que hablan de la gestión del talento. Más del 50% de su discurso con otros empresarios tiene que ver sobre las personas de su empresa, bien sean directivos o profesionales de su empresa. Y es que sigue siendo el tema candente de las organizaciones.

La felicidad, nuevo informe y reflexiones

Hace poco salió de nuevo quinto informe de la felicidad 2017 editado por John Helliwell, Richard Layard y Jeffrey Sachs que compara a 155 países en su medida subjetiva de bienestar. Desde el primer informe en Abril de 2012 ya hemos podido ver cambios y tendencias en los últimos años de una temática que se asume ir de la mano del progreso social.

Más allá de los RRHH

Los momentos de verdad en RRHH y en la política

A lo largo de la vida nos encontramos con personas que nos parecen molestas cuando se empeñan en enseñarnos que el camino que hemos escogido no es el correcto. Nos miran de frente y según cómo seamos así actuaremos.  Algunos huyen despavoridos repitiéndose una y otra vez que eso es mentira y no hacen caso, […]

La decisión valiente de ser felices y ¿por qué no en el trabajo?

En octubre de 2016 se dieron a conocer los resultados de la VI encuesta realizada por una consultora de reconocido prestigio sobre la felicidad en el trabajo en la que una de sus principales conclusiones se dice que “Solo un 10,7% de los trabajadores españoles considera que las empresas de nuestro país están incluyendo seriamente […]

Educar el talento

Si nos fijamos en la programación televisiva vemos que hay una serie de concursos en distintos canales que tratan de visibilizar el talento de personas que se dedican a diferentes actividades artísticas de forma amateur, pero que con una debida formación pueden llegar a dedicarse profesionalmente a estas artes, si la fortuna les procura esa […]

Creando cultura, construyendo compromiso

Si consultamos en cualquier manual de management, compromiso es aquel vínculo de lealtad por el cual el empleado desea permanecer en la empresa debido a la motivación que siente por ese proyecto, lo que supone una perfecta sintonía entre los valores personales y los valores de la organización. Es evidente que cuando una organización quiere […]

En busca del sentido de trabajar con pasión

Hace un par de semanas la labor de un equipo multidisciplinar de profesionales que tengo el honor de dirigir conseguía un hito en Jerez de la Frontera a lograr la incorporación de un trabajador del ayuntamiento de esa ciudad que se vio privado de su modo de vida por un ERE declarado injusto inicialmente por […]
 
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ALBERT ANTÓN MUÑOZ ha actualizado su perfil
28 Dic 2017

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La revolución afectiva en las organizaciones

Recientemente una prestigiosa consultora española ha presentado su “Informe Anual de Tendencias en Recursos Humanos”. En este estudio se estudian diez aspectos claves relacionados con los desafíos que actualmente han de afrontar lod departamentos de RRHH.

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Publicado por Raúl Píriz Sánchez el noviembre 29, 2016 a las 3:52pm

¿Cuál es el primer paso para convertirse en una empresa saludable?

Un trabajador que se siente cuidado es un trabajador eficiente y productivo. Por eso, las empresas apuestan cada día más por cuidar a sus equipos con incentivos y acciones relacionadas con la promoción de la salud dentro del entorno laboral.

¿En qué consiste ser una “empresa saludable”? No solo en prevenir enfermedades, sino en promover hábitos de vida saludables entre los empleados de manera global y sostenida.

Un primer paso para poner en marcha esta filosofía…

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Publicado por Raúl Píriz Sánchez el marzo 14, 2016 a las 12:08pm

9 consejos para combatir el estrés en el trabajo

9 consejos para combatir el estrés en el trabajo

En estos tiempos, el empleado está habituado a trabajar en varios proyectos a la vez, bajo una presión a veces sofocante y con la sensación que se le escapa todo y pierde el foco de atención. ¿Hay una manera de mantener la atención constante durante todo el día? ¿Es posible hacer todo lo…

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Publicado por Raúl Píriz Sánchez el marzo 7, 2016 a las 11:39am

Me es grato comunicaros que éste pasado febrero, presenté un relato al VI premio literario RRHHDigital, y éste, fue clasificado entre los 10 elegidos para que el jurado emitiera su veredicto definiti…

Me es grato comunicaros que éste pasado febrero, presenté un relato al VI premio literario RRHHDigital, y éste, fue clasificado entre los 10 elegidos para que el jurado emitiera su veredicto definitivo.

El número total de artículos recibidos, tal como me informaron de ese medio, fue de 72, con lo que ya es un gran mérito estar entre los 10 finalistas. No obstante de lo anterior, el galardón fue concedido a Ana Belén López Seisdedos, directora de RRHH de ERV España (…

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Publicado por ANTONIO BLAY PÉREZ el mayo 28, 2015 a las 5:39pm

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