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Noticias en rrhhMagazine.com

RRHH: El congreso debate la reforma de la inspección de trabajo

El Pleno del Congreso de los Diputados tiene previsto realizar el debate de totalidad de la reforma de la Inspección de Trabajo, en el que los partidos de la oposición pueden pedir la retirada de este proyecto de ley.

RRHH: Las mujeres en el ecommerce: más puestos de responsabilidad y mejor sueldo

El comercio electrónico ofrece mayores oportunidades a las mujeres para tener tanto puestos de responsabilidad como una mayor remuneración, según una encuesta realizada.

RRHH: El 50% de los parados no podrá encontrar trabajo con la situación actual, según CC OO

El cambio de modelo productivo en España hacia otro de mayor valor añadido hará que casi la mitad de los parados, que cuentan con una baja cualificación, no puedan encontrar trabajo en adelante y que la tasa de paro estructural se sitúe entre el 12% y el 13%, frente al 8% previo a la crisis

RRHH: Los contratos a personas con discapacidad aumentan el 19 % en el último año

Los contratos a personas con discapacidad aumentaron un 19% en el último año, aunque ocho de cada diez contrataciones registradas en 2015 han sido temporales.

RRHH: El gasto en pensiones sube un 3% en mayo y alcanza la cifra récord de 8.217 millones de euros

La Seguridad Social destinó en el presente mes de mayo la cifra récord de 8.217,8 millones de euros al pago de las pensiones contributivas, un 3% más que en el mismo mes de 2014, según datos publicados este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Ultimos artículos RRHH

Más allá de los RRHH

Diversidad e igualdad, dos elementos para suprimir prejuicios en las organizaciones

Hace unos días nos dejaba Ben E. King, quien fuera el compositor de la famosa canción “Stand by me” que tiene el privilegio de ser la cuarta canción más emitida en la televisión y la radio estadounidenses durante el siglo XX. Ni él mismo hubiera soñado tal hazaña cuando a los nueve años se mudó […]

Construyendo una sólida marca personal y profesional para la organización

Desde hace mucho tiempo tengo la gran oportunidad de enseñar en diferentes aulas universitarias, tanto presenciales como virtuales, distintas enseñanzas sobre el liderazgo de personas, porque tengo la absoluta certeza que en unos años esos jóvenes que ahora se forman estarán trabajando en despachos profesionales y empresas, intentando aplicar algunos de aquéllos consejos que hicieron […]

Descubriendo el incuestionable valor del talento de las personas

Hace unos días tuve la oportunidad de descubrir cuanto talento tiene cualquier organización sin que ésta, desgraciadamente, preste la atención debida para garantizar su bienestar y pueda y sepa fidelizar un compromiso real. Estaba en un restaurante cuando me di cuenta cómo una persona dispensaba un trato exquisito a los comensales, sugería ciertos platos de […]

Otra forma de pensar la gestión y liderazgo del talento humano

Es evidente que la gestión del talento humano actual no tiene nada que ver con la de hace cincuenta años, a Dios gracias. El área de RRHH ha ido evolucionando con el tiempo, no tan rápido como algunos habríamos deseado pero con paso firme para dejar atrás la etiqueta de “administradores de personal” o en […]

La lección que nos ofrece el NO

Hace unos días observaba el comportamiento de algunos niños pequeños cuando éstos intentaban ponerse de pie y caminar cuando sus padres los sacaban de sus carros. La mayoría se caían una y otra vez, pero en vez de sentirse frustrados se mostraban cada vez más interesados en cada intento que realizaban. Sería bueno recordar esta […]
 
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Entrada de blog publicada por ANTONIO BLAY PÉREZ

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Raúl Píriz Sánchez es ahora amigo/a de FRANCISCO P. M. y Celia Hil Morgades
25 Mar
Ícono del perfilAna Belén Martínez Trueba, Raquel Gordo Flores, Xavier Porta y 15 personas más se han unido a rrhhMagazine Red Social
25 Mar
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Da la bienvenida que merecen a las nuevas incorporaciones en tu organización!

La incorporación exitosa (onboarding) es una forma que RRHH puede asegurar que tenga un impacto positivo y directo en el negocio de tu organización. Implica la integración y puesta en marcha eficaz y rápido de estos nuevos empleados.No es tan difícil como aparece asegurar que tengas un buen programa de incorporación. Con las herramientas adecuadas y un entendimiento de los aspectos claves que hagan un proceso exitoso, tendrás a tus nuevas incorporaciones integrados en tiempo record!Quieres…Ver más
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Publicado por ANTONIO BLAY PÉREZ el mayo 28, 2015 a las 5:39pm

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Publicado por Christina Chaplin el marzo 25, 2015 a las 1:02pm

ASSESSMENT CENTER EN SANIDAD. TRAS 15 AÑOS DE EXPERIENCIA

Os dejo un articulo que me han publicado en la revista Observatorio de Recursos Humanos.

Saludos

Assessment center en sanidad. 15 años de experiencia

Publicado por Francisco Galindo Sánchez el marzo 3, 2015 a las 7:00pm

MODELOS DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS

Comparto un  artículo que me ha publicado la Fundación Signo, donde se describe un método para acercarse a la definición de las competencias técnicas. Después de presentarlo en diferentes congresos a nivel nacional e internacional, y haber suscitado interés, me ha parecido interesante compartirlo.

Saludos…

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Publicado por Francisco Galindo Sánchez el febrero 18, 2015 a las 7:41pm

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 26, 2009 at 2:00pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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