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RRHH: El número de estudiantes con beca que cotiza a la Seguridad Social se ha triplicado desde su punto más bajo en 2013

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, destaca hoy en el acto de adhesión de Google a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven que el número de estudiantes con beca que cotiza a la Seguridad Social se ha triplicado desde su punto más bajo en 2013, de forma que, actualmente, la Seguridad Social garantiza la protección social de casi 80.000 estudiantes con beca.

RRHH: El PIB crece un 3,1% por la creación de empleo y el aumento de la renta disponible

La actividad económica se acelera. Y lo hace impulsada, únicamente, por la demanda interna (consumo público, privado e inversiones), toda vez que el sector exterior (pese a mejorar su aportación negativa), continúa detrayendo crecimiento.

RRHH: ATA afirma que la vuelta del IPC a tasas negativas es "bueno" para la economía familiar y los autónomos

La Federación de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) considera que

RRHH: Las pensiones agitan la bronca política en la peor crisis de la Seguridad Social en 20 años

Las pensiones vuelven a la bronca política. Pero en esta ocasión en un contexto muy diferente al de los últimos años. La Seguridad Social ha acumulado desde 2011 hasta 2016, según lo previsto por el Gobierno para el año próximo, un déficit equivalente a 38.974 millones de euros.

RRHH: El Senado rechaza en comisión los cuatro vetos a la Ley General Tributaria

La comisión de Hacienda del Senado ha rechazado hoy las cuatro propuestas de veto al proyecto de ley que modifica la ley tributaria, así como las otras cuatro relativas al proyecto de ley orgánica que regula la publicidad de información en las sentencias sobre fraude fiscal.

Ultimos artículos RRHH

Managers de Excell y Power Point

La idea que tenemos de que hace un Manager durante su día de trabajo puede tomarnos ideas que quizás no sean las que coincidan con la realidad. Como bien dicen en algunas películas Cualquier parecido con la realidad es pura coincidencia.

¿PERO DE VERDAD GESTIONAMOS EL TALENTO? Retos, reflexiones y un test…

Aunque se ha escrito ya mucho sobre la gestión del talento, en términos generales apenas hemos avanzado. No hay más que ver a las empresas para comprender todos los retos que nos quedan por delante.

El Líder Visual

De nuevo vuelvo a hablar de Liderazgo. Mira que me resisto pero es que me empujan otros a esta dialéctica donde no nos ponemos de acuerdo por mucho que parlamentemos.

El miedo a brillar y el síndrome de solomon

Desde que estudié en la universidad psicología social, el resultado de los experimentos que se han realizado en este campo siempre me ha impactado y me ha hecho reflexionar mucho acerca de la naturaleza del ser humano y su comportamiento.

¿Son auténticos nuestros líderes? Mmm...

La autenticidaddata de la época griega donde la máxima del autoconocimiento era la clave intelectual del desarrollo. Sin embargo ha pasado ya tiempo y seguimos hablando de conceptos tan vigentes hoy en día en nuestro propio liderazgo. De hecho, Kernis (2003) avanzó un modelo de desarrollo que afirma que el logro de la autenticidad produce niveles óptimos de autoestima.

Más allá de los RRHH

Cuando prima más la necesidad que no la vocación profesional

Esta semana leía horrorizado como en un país, que no deseo nombrar sino me vería obligado a calificar, publicaba en el portal de empleo de la administración pública una oferta de trabajo para cubrir distintos puestos como verdugo, llamados “funcionarios religiosos” por las autoridades de ese lugar, cuya función era decapitar a personas condenadas a […]

Tecnología y cultura, una necesaria relación positiva para gestionar los retos de la gestión del talento humano

Hace pocos días nos dejaba BB King, el “rey del blues”, quien a sus 89 años de vida pasó de la pobreza extrema de una familia de jornaleros en Mississippi a compartir escenarios de todo el mundo con las mayores estrellas del rock, ganando la no desdeñable cifra de 15 Grammys. Un ejemplo de superación […]

Diversidad e igualdad, dos elementos para suprimir prejuicios en las organizaciones

Hace unos días nos dejaba Ben E. King, quien fuera el compositor de la famosa canción “Stand by me” que tiene el privilegio de ser la cuarta canción más emitida en la televisión y la radio estadounidenses durante el siglo XX. Ni él mismo hubiera soñado tal hazaña cuando a los nueve años se mudó […]

Construyendo una sólida marca personal y profesional para la organización

Desde hace mucho tiempo tengo la gran oportunidad de enseñar en diferentes aulas universitarias, tanto presenciales como virtuales, distintas enseñanzas sobre el liderazgo de personas, porque tengo la absoluta certeza que en unos años esos jóvenes que ahora se forman estarán trabajando en despachos profesionales y empresas, intentando aplicar algunos de aquéllos consejos que hicieron […]

Descubriendo el incuestionable valor del talento de las personas

Hace unos días tuve la oportunidad de descubrir cuanto talento tiene cualquier organización sin que ésta, desgraciadamente, preste la atención debida para garantizar su bienestar y pueda y sepa fidelizar un compromiso real. Estaba en un restaurante cuando me di cuenta cómo una persona dispensaba un trato exquisito a los comensales, sugería ciertos platos de […]
 
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Entrada de blog publicada por ANTONIO BLAY PÉREZ

Me es grato comunicaros que éste pasado febrero, presenté un relato al VI premio literario RRHHDigital, y éste, fue clasificado entre los 10 elegidos para que el jurado emitiera su veredicto definiti…

Me es grato comunicaros que éste pasado febrero, presenté un relato al VI premio literario RRHHDigital, y éste, fue clasificado entre los 10 elegidos para que el jurado emitiera su veredicto definitivo.El número total de artículos recibidos, tal como me informaron de ese medio, fue de 72, con lo que ya es un gran mérito estar entre los 10 finalistas. No obstante de lo anterior, el galardón fue concedido a Ana Belén López Seisdedos, directora de RRHH de ERV España (…Ver más
28 May
Raúl Píriz Sánchez es ahora amigo/a de FRANCISCO P. M. y Celia Hil Morgades
25 Mar
Ícono del perfilAna Belén Martínez Trueba, Raquel Gordo Flores, Xavier Porta y 15 personas más se han unido a rrhhMagazine Red Social
25 Mar
Entrada de blog publicada por Christina Chaplin

Da la bienvenida que merecen a las nuevas incorporaciones en tu organización!

La incorporación exitosa (onboarding) es una forma que RRHH puede asegurar que tenga un impacto positivo y directo en el negocio de tu organización. Implica la integración y puesta en marcha eficaz y rápido de estos nuevos empleados.No es tan difícil como aparece asegurar que tengas un buen programa de incorporación. Con las herramientas adecuadas y un entendimiento de los aspectos claves que hagan un proceso exitoso, tendrás a tus nuevas incorporaciones integrados en tiempo record!Quieres…Ver más
25 Mar

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Publicado por ANTONIO BLAY PÉREZ el mayo 28, 2015 a las 5:39pm

Da la bienvenida que merecen a las nuevas incorporaciones en tu organización!

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No es tan difícil como aparece asegurar que tengas un buen programa de incorporación. Con las herramientas adecuadas y un entendimiento de los aspectos claves que hagan un proceso exitoso, tendrás a tus nuevas incorporaciones integrados en tiempo…

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Publicado por Christina Chaplin el marzo 25, 2015 a las 1:02pm

ASSESSMENT CENTER EN SANIDAD. TRAS 15 AÑOS DE EXPERIENCIA

Os dejo un articulo que me han publicado en la revista Observatorio de Recursos Humanos.

Saludos

Assessment center en sanidad. 15 años de experiencia

Publicado por Francisco Galindo Sánchez el marzo 3, 2015 a las 7:00pm

MODELOS DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS

Comparto un  artículo que me ha publicado la Fundación Signo, donde se describe un método para acercarse a la definición de las competencias técnicas. Después de presentarlo en diferentes congresos a nivel nacional e internacional, y haber suscitado interés, me ha parecido interesante compartirlo.

Saludos…

Continuar

Publicado por Francisco Galindo Sánchez el febrero 18, 2015 a las 7:41pm

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 26, 2009 at 2:00pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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