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RRHH: Europa celebrará tres cumbres para relanzar la economía y el empleo

El presidente francés, François Hollande, ha anunciado la celebración de tres próximas cumbres europeas que tendrán lugar en los meses de octubre y noviembre con el objetivo de tratar la situación económica y tomar medidas que ayuden al crecimiento de la economía europea.

RRHH: Cómo cobrar el paro siendo autónomo: el Gobierno relaja los requisitos de acceso

Ser autónomo y acceder a la prestación por cese de actividad –el equivalente a la prestación por desempleo de los asalariados– era poco más que imposible. Los trabajadores por cuenta propia cotizan para recibir esta ayuda si su negocio va mal desde noviembre de 2010, y pueden cobrarla desde ese mismo mes de 2011.

RRHH: Sindicatos denuncian un deterioro de las condiciones de trabajo en España

CC.OO. y UGT han alertado sobre el deterioro de las condiciones de trabajo en España, sobre la falta de seguridad y salud laboral en los puestos de trabajo y sobre el desinterés de las empresas españolas por invertir en programas de prevención de riesgos laborales, "ya que los siguen considerando como un gasto en lugar de una inversión".

RRHH: La Seguridad Social registra un déficit de 2.201 millones hasta julio, el 0,21% del PIB

Las cuentas de la Seguridad Social arrojaron un déficit de 2.201,2 millones de euros al cierre de julio, frente al superávit de 4.208,5 millones de euros registrado en los siete primeros meses de 2013, según ha informado este viernes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

RRHH: El paro de la eurozona se mantiene en julio en el 11,5% y en España baja al 24,5%

La tasa de desempleo en la zona euro se situó en julio en el 11,5%, en línea con el dato del mes anterior, según informó la oficina de estadística comunitaria, Eurostat, que mantiene a España (24,5%) como el segundo país con más paro de la UE, sólo por detrás del 27,2% que Grecia registraba en mayo.

Ultimos artículos RRHH

Reunionfilia

Está reunido… es la infranqueable muralla en la que nos estrellamos, bastante a menudo, cuando pretendemos hablar con alguien y no podemos porque él “está reunido”. Hoy no haremos referencia a aquellas ocasiones en las que jefes de despachos, así como ayudantes y asesores son defendidos por sus secretarios o secretarias con un simple está reunido. Únicamente hablaremos de las veces en las que está reunido de verdad.

¡TÚ SI QUE TIENES POTENCIAL! Analizando la potencialidad en las organizaciones

Desde el primer estudio de McKinsey en 1997 popularizando el término la guerra del talento muchas organizaciones buscan con ahínco lo que se denomina los altos potenciales del talento.

Itinerarios líquidos: de la carrera a la aventura profesional

Según los planteamientos del sociólogo y filósofo polaco Zygmunt Bauman, vivimos una modernidad líquida en la cual es necesario hacerse con una identidad flexible y versátil que haga frente a los distintos cambios que el sujeto ha de enfrentar a lo largo de su vida.

La enfermedad del presentismo

Los gases nobles son un grupo de elementos químicos muy inactivos, tanto, que en un momento se creyó que eran completamente inertes. Una de sus propiedades es que tienden a ocupar todo el espacio disponible.

El próximo Triunfo de Vicente del Bosque

En un país que ha paliado parte de su crisis económica y de valores con los triunfos deportivos el resultado en un acontecimiento deportivo de calado en la sociedad española, como es un Mundial de Futbol, no puede dejar indiferente a nadie.

Más allá de los RRHH

La inexistente reivindicación que existe en las empresas

Este año los aficionados al fútbol hemos disfrutado viendo cómo ha resurgido un gran equipo que ha sido capaz de ganar una liga y estuvo a punto de ser campeón de Europa y eso gracias al empeño y trabajo de un grupo de hombres liderado por el “Cholo”, un líder que ha sabido como nadie […]

Cuando el Síndrome de Cronos irrumpe en algunos mal llamados líderes

La semana pasada tuvo lugar un encuentro de profesionales y directivos de la función de RRHH en la ciudad de las Artes, Valencia. Una de las principales ideas en las que se insistió fue que las nuevas tendencias han de apostar de forma clara por una potenciación de la comunicación, tanto vertical como horizontal, la […]

Cuando podemos evitar errores

Una de las tareas administrativas que más tiempo ha robado a los departamentos de RRHH ha sido la gestión de nómina, sin embargo afortunadamente ha cambiado gracias a que la tecnología nos ha provisto de sistemas de información que facilitan ese delicado trabajo. Lo califico de “delicado” porque los errores derivados de una gestión inadecuada […]

Medir para mejorar, simplemente ¿no?

Para aquellos que tenemos vocación docente, sabemos que evaluar no consiste en calificar con una nota al alumnado, sino un ejercicio reflexivo crítico sobre el aprovechamiento que éste ha realizado sobre la materia mediante pruebas objetivas de conocimiento, así como la calidad de la participación en las actividades propuestas. De esta manera, trato de valorar […]

Equipos comprometidos, equipos altamente motivados

El otro día llegué un poco antes al entrenamiento de fútbol de mi hijo. Fue una magnífica oportunidad para ver y recordar cómo podemos aprender de los niños la capacidad de disfrutar, de compartir, de formar equipo y, sobretodo, de “sentir los colores”, contando sólo con seis años de edad. El que más y el […]
 
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Daniel Jaén Arenas ha publicado un estado
"Transforma tu Pyme Gestión eficiente de las Personas Sevilla, 17 septiembre 2014 Hotel Melià Sevilla http://j.mp/1vYP1Wj"
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María González Merino se ha unido al grupo de Raúl Píriz Sánchez
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RRHH Asturias

Grupo dirigido a todos aquellos profesionales y directivos de RRHH de Asturias interesados en ampliar su red social de contactos con otros profesionales de la zona ligados a la función de RRHH.
Sábado
María González Merino ha actualizado su perfil
Sábado
Federico Neussner es ahora amigo/a de María José Larríu y Angel Largo
18 Jul

Blog Posts

¿El sector hotelero tiene la formación que necesita?

Me gustaría compartir con vosotros un articulo muy interesante publicado en www.hosteltur.com donde podemos tener una visión general sobre la situación de la formación en este sector.

Supongo que esto mismo ocurre en otros sectores, pero en este análisis me voy a referir concretamente al hotelero, que es el que nos ocupa. Hace unas semanas el secretario general…

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Publicado por Mª Rocio Rodriguez Rivas el junio 19, 2014 a las 5:39pm

Medir para mejorar, simplemente ¿no?

Para aquellos que tenemos vocación docente, sabemos que evaluar no consiste en calificar con una nota al alumnado, sino un ejercicio reflexivo crítico sobre el aprovechamiento que éste ha realizado sobre la materia mediante pruebas objetivas de conocimiento, así como la calidad de la participación en las actividades propuestas. De esta manera, trato de valorar el esfuerzo y la motivación de los discentes.

Haciendo una traslación del aula a la empresa pienso que debe ser igual, es…

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Publicado por Raúl Píriz Sánchez el junio 2, 2014 a las 5:00pm

Agencias de Viajes y PYMES: CÓMO VENDER MÁS con Google Drive.

Hola! qué tal va? Si, es cierto que he estado bastante tiempo sin escribir, pero ya lo advertí en el último artículo. La verdad es que estoy muy ocupado dedicándome a hacer realidad lo que me prometí a principios de año en este artículo :-) .Pues bien, como consecuencia de ello estoy…
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Publicado por Borja Periáñez Castrillo el mayo 14, 2014 a las 11:34am

Equipos comprometidos, equipos altamente motivados

El otro día llegué un poco antes al entrenamiento de fútbol de mi hijo. Fue una magnífica oportunidad para ver y recordar cómo podemos aprender de los niños la capacidad de disfrutar, de compartir, de formar equipo y, sobretodo, de “sentir los colores”, contando sólo con seis años de edad.

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Publicado por Raúl Píriz Sánchez el mayo 5, 2014 a las 9:00am

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 26, 2009 at 2:00pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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