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RRHH: Las ventas de grandes empresas moderan su subida al 2,6% en octubre

Las ventas de las grandes empresas no financieras subieron un 2,6% en octubre en España respecto al mismo mes del año anterior, según datos de la Agencia Tributaria, que explica que se trata de una información medida a población constante, deflactada y corregida de calendario

RRHH: Báñez anuncia que se han firmado más de un millón de contratos con personas con discapacidad desde 2012

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha agradecido hoy a los que trabajan por el empleo de las personas con discapacidad, su papel para que desde 2012 se hayan firmado 1 millón de contratos. “Un millón de gracias por el millón de empleos con personas con discapacidad”, ha afirmado.

RRHH: Guindos espera una aceleración de creación de empleo en el cuarto trimestre

El ministro español de Economía, Luis de Guindos, aseguró hoy que España entrará con una "inercia fuerte" en 2017 que alimentará el crecimiento y aseguró que espera una aceleración en la creación de empleo en el cuarto trimestre de este año.

Ultimos artículos RRHH

¿Qué nuevas obligaciones hay en el registro de la duración de jornada de los trabajadores?

A consecuencia de la reciente sentencia 207/2015 de la Audiencia Nacional en materia de registro de la jornada laboral y el posterior desarrollo de la instrucción 3/2016 de la Inspección de Trabajo sobre control de jornada, descansos y horarios de entrada-salida de trabajadores a tiempo completo, así como sentencias posteriores, se ha extendido a los contratos a tiempo completo la obligación que hasta entonces se creía que era sólo aplicable a los contratos a tiempo parcial, a fin de no realizar más horas de las estipuladas en su contrato o que estas horas no cotizaran como es debido.

La revolución afectiva en el trabajo: el hombre de hojalata ya tiene corazón

Pasamos la mayor parte de nuestro tiempo en el trabajo y compartimos más horas con los compañeros que con nuestra pareja, hijos o amigos. Así que teniendo en cuenta el porcentaje de nuestra vida que trascurre en el entorno laboral, sería lógico pensar que en la oficina pasamos por todo tipo de estados de ánimo, ¿o aún hay alguien que cree que los trabajadores somos autómatas sin sentimientos?

3 consejos para elegir un test de personalidad fiable para sus reclutamientos

A pesar de la fuerte emergencia de los test de personalidad durante los últimos años, escoger la herramienta adecuada supone un auténtico desafío para las organizaciones y los profesionales de RRHH. Podemos justificar este fenómeno por la gran disponibilidad de test en el mercado.

La motivación nace de la Automotivacion

¿Te sientes Motivado? ¿Qué te motiva?. La Motivación es aquella conquista ansiada por todos y que se ha convertido un Mantra en las organizaciones. Las consignas se repiten en las diferentes empresas:

EL PROBLEMA DE SER RECURSOS HUMANOS

Estamos en pleno siglo XXI viviendo nuevos modos de afrontar la realidad organizativa, nuevas maneras de gestionar y viviendo un entorno cambiante y turbulento capaz de afectad desde la más grande multinacional a la más pequeña empresa local.

Más allá de los RRHH

La revolución afectiva en las organizaciones

Recientemente una prestigiosa consultora española ha presentado su “Informe Anual de Tendencias en Recursos Humanos”. En este estudio se estudian diez aspectos claves relacionados con los desafíos que actualmente han de afrontar lod departamentos de RRHH. Este informe ha sido elaborado a partir de la realización de encuestas a 870 empresas que operan en España […]

El origen de la auténtica motivación

Hoy parece que la motivación es un tema de discusión en muchos foros de management en el que los llamados gurús se empeñan una y otra vez en repetir a su auditorio que es esencial tener un equipo humano altamente motivado para conseguir realizar los objetivos que nos proponemos. Y eso no solo se consigue […]

Re-aparición o des-aparición de RRHH: cuestión de enfoque

Está claro que la crisis ha significado un antes y después en las organizaciones y ha supuesto un cambio de orientación en los departamentos de Recursos Humanos que deben procurar tener plantillas preparadas y motivadas. Eso supone entender que el talento humano ha de ser considerado como un activo y no un mero coste en […]

Recuperando la pasión en las empresas

Hace pocos días el Papa Francisco proclamaba Santa a la madre Teresa de Calcuta por su entrega y servicio hacia los pobres de un país como la India que se rige por las inflexibles castas y en que las personas, desde el nacimiento, están marcadas con escasas posibilidades de mejorar su situación. Ese mismo día […]

El valor de competir para aprender a liderar el cambio en las organizaciones

El tiempo estival es un buen momento para leer, reencontrarse con buenos amigos de profesión y vocación, encontrar libros que inspiren pequeños cambios en nuestra existencia y, por qué no, desconectar, aunque sea de forma breve del estrés al que nos sometemos diariamente. En esas lecturas no obligadas de los diarios y dominicales me topé […]
 
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La revolución afectiva en las organizaciones

Recientemente una prestigiosa consultora española ha presentado su “Informe Anual de Tendencias en Recursos Humanos”. En este estudio se estudian diez aspectos claves relacionados con los desafíos que actualmente han de afrontar lod departamentos de RRHH.Seguir leyendoVer más
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Recientemente una prestigiosa consultora española ha presentado su “Informe Anual de Tendencias en Recursos Humanos”. En este estudio se estudian diez aspectos claves relacionados con los desafíos que actualmente han de afrontar lod departamentos de RRHH.

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Publicado por Raúl Píriz Sánchez el noviembre 29, 2016 a las 3:52pm

¿Cuál es el primer paso para convertirse en una empresa saludable?

Un trabajador que se siente cuidado es un trabajador eficiente y productivo. Por eso, las empresas apuestan cada día más por cuidar a sus equipos con incentivos y acciones relacionadas con la promoción de la salud dentro del entorno laboral.

¿En qué consiste ser una “empresa saludable”? No solo en prevenir enfermedades, sino en promover hábitos de vida saludables entre los empleados de manera global y sostenida.

Un primer paso para poner en marcha esta filosofía…

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Publicado por Raúl Píriz Sánchez el marzo 14, 2016 a las 12:08pm

9 consejos para combatir el estrés en el trabajo

9 consejos para combatir el estrés en el trabajo

En estos tiempos, el empleado está habituado a trabajar en varios proyectos a la vez, bajo una presión a veces sofocante y con la sensación que se le escapa todo y pierde el foco de atención. ¿Hay una manera de mantener la atención constante durante todo el día? ¿Es posible hacer todo lo…

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Publicado por Raúl Píriz Sánchez el marzo 7, 2016 a las 11:39am

Me es grato comunicaros que éste pasado febrero, presenté un relato al VI premio literario RRHHDigital, y éste, fue clasificado entre los 10 elegidos para que el jurado emitiera su veredicto definiti…

Me es grato comunicaros que éste pasado febrero, presenté un relato al VI premio literario RRHHDigital, y éste, fue clasificado entre los 10 elegidos para que el jurado emitiera su veredicto definitivo.

El número total de artículos recibidos, tal como me informaron de ese medio, fue de 72, con lo que ya es un gran mérito estar entre los 10 finalistas. No obstante de lo anterior, el galardón fue concedido a Ana Belén López Seisdedos, directora de RRHH de ERV España (…

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Publicado por ANTONIO BLAY PÉREZ el mayo 28, 2015 a las 5:39pm

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