rrhhMagazine Red Social

La primera red de profesionales y directivos de RRHH en España

Información

RRHH Madrid

Grupo dirigido a todos aquellos profesionales y directivos de RRHH de Madrid interesados en ampliar su red social de contactos con otros profesionales de la zona ligados a la función de RRHH.

Ubicación: Madrid
Miembros: 63
Última actividad: 22 Feb

Objetivo

El objetivo de este grupo es promover su encuentro para facilitar el contacto directo, el intercambio de experiencias y la difusión y participación en actividades sociales, grupos de interés y eventos tanto sociales como profesionales.

Sería deseable que todos los miembros del grupo de Madrid incluyeran su CV tal y como se explica aquí, con el fin de facilitar la búsqueda de perfiles que pueda beneficiar a los que acaban de perder su trabajo en estos tiempos difíciles.

Foro de discusión

Santiago F. Barrero

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Por fin ayer se celebró el esperado I Simposio del Grupo de Madrrhhid, al que asistió un nutrido grupo de miembros (lo de nutrido es porque a más de uno le sobraba medio kilito;-), lo más granado y s…

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Santiago F. Barrero

Con permiso de la autoridad y si el tiempo no lo impide... Las cañas. 4 contestaciones 

El próximo lunes 8 a partir de las 18:30, se celebrará el primer simposio cañeril del grupo de Madrid, en la cafetería Riofrío de la Plaza de Colón a la que esperamos asistan los 30 inscritos oficial…

Iniciada por Santiago F. Barrero. Última respuesta de Susana Cebrian Ledo 8 Jun 2009.

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Por aquí nos informan de una encuesta realizada por el CEF, en la que se detallan los principales motivos por los que la gente trabaja. Se da la paradoja de que nadie menciona el dinero, lo cual pued…

Etiquetada: motivación

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Los ejecutivos pagarán las pérdidas de sus propios bolsillos 1 contestación 

Parece que Angela Merkel ha dado con el quid de la cuestión en esto de la crisis: la culpa de las pérdidas empresariales la tienen sus directivos. Propone según este artículo que paguen con un año d…

Etiquetada: crisis, sindicatos, políticos, directivos

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Liderando desde la intuición

Una delgada línea separa la demencia de la cordura cuando un líder toma decisiones bajo presión. La intuición es un preciado tesoro que cuando escasea, convierte al líder de éxito en un manager del montón.

Absentismo Laboral versus crisis económica

La crisis financiera que padecemos ha dejado en mínimos el absentismo laboral, lo que ha supuesto un efecto curioso de la crisis, dejando más que al descubierto lo mucho que de fraude tienen las ausencias al trabajo y la escasa fiabilidad de los medios de control.

¿Consigues o trabajas?

Todos – tú también – conocemos la “fórmula del éxito”: “10% inspiración y 90% transpiración”. Es decir, dedica sólo el 10% de tu esfuerzo y actividad a innovar, crear y planificar lo que quieres conseguir y emplea el restante 90% en sudar, o sea, ejecutar.

La absorción de Alicia

Alicia trabaja en una empresa como administrativa comercial. Después de un par de años con rumores intermitentes y poca comunicación oficial, a mitad del año pasado el Director General les informó de que se fusionaban con la empresa “Talytal” para garantizar la solvencia y el futuro de ambas organizaciones.

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Raúl Píriz Sánchez Comentario por Raúl Píriz Sánchez el enero 29, 2010 a las 12:13pm
El próximo 22 de febrero se da inicio al "Programa: Gestión de la transformación Cultural en la Empresa", que tiene por objetivo preparar a los participantes para que lideren y gestionen con éxito cualquier proceso de cambio cultural organizativo en procesos de “rebranding” y en procesos de fusión/adquisición.

De esta forma, comprenderán en profundidad cuál es el significado de la cultura organizativa y los valores empresariales como núcleo de la misma, así como su importancia para cumplir con la misión de la empresa.

Asimismo, al término del programa sabrán cómo construir una cultura de éxito “viva”, que se manifieste coherentemente en los comportamientos diarios de las personas, generando una marca corporativa capaz de atraer y potenciar el talento.
Si deseas participar en este programa y conocer más información del mismo, haz clic aquí
Raúl Píriz Sánchez Comentario por Raúl Píriz Sánchez el enero 18, 2010 a las 2:15pm
Durante los meses de febrero y marzo en Madrid, Lider-haz-GO!, el primer centro de experimentación del coaching en nuestros país, desarrollará el taller: 'Análisis Transaccional', que tiene por objeto proporcionar un método racional para analizar y comprender el comportamiento humano, reconociendo sus áreas de mejora, integrándolas y desarrollándolas como núcleo de confianza personal.

En este módulo se profundiza sobre el conocimiento de los principios del análisis transaccional que son aplicables al coaching personal y profesional.

Entre los temas a tratar destacan: instrumentos para el cambio, modelos positivos y negativos de conducta, los estados del yo y las herramientas para el manejo de conflictos, entre otros.

El taller se realizará los días: 4,11,18, 25 de febrero y el 4 y 11 de marzo de 2010.

Si deseas participar o conocer más información sobre el tallerhaz clic aquí
Gemma Poderoso Trujillo Comentario por Gemma Poderoso Trujillo el junio 7, 2009 a las 5:11pm
Buenas tardes a tod@s:

Lamentablemente me va a resultar imposible poder acudir a la quedada del lunes por la tarde, trabajo, tengo una semana muy liada estoy de auditoria y pagas que os voy a contar que no sepais, en fin espero poder poneros caras reales y no virtuales como comenta Jo-Anne en otra ocasión.
Para todos aquellos que os marcheis de puente pasadlo muy bien allá donde vayais y para todos los que os quedais en Madrid, me incluyo, disfrutad de esta maravillosa ciudad y sus alrededores.

Saludos para tod@s.
Santiago Sánchez Malagón Comentario por Santiago Sánchez Malagón el junio 5, 2009 a las 9:58am
Hola a todos!
Perfecto entonces lunes o martes.

El sitio?
José Luis Martínez Soria Comentario por José Luis Martínez Soria el junio 4, 2009 a las 9:20pm
Hola a todos! Muchas gracias por la bienvenida Santiago. Espero que podamos compartir experiencias y entre todos nos ayudemos a salir del atolladero económico en el que estamos inmersos. Por mi parte, puedo quedar lunes o martes sin problema.

Un fuerte abrazo a todos!
María José González Gámez Comentario por María José González Gámez el junio 4, 2009 a las 9:03pm
Buenas tardes a todos! muchas gracias por la bienvenida Santiago, creo que nunca he sido la "turista un millón" de nada!! espero poder compartir con vosotros experiencias, opiniones y sobre todo aprender.

Saludos a todos:

Mª José.
Lorena Zazo Martínez Comentario por Lorena Zazo Martínez el junio 4, 2009 a las 6:48pm
Buenas tardes a todos. Yo preferiría el martes... espero vuestra respuesta!
Gemma Guillén Sanz Comentario por Gemma Guillén Sanz el junio 4, 2009 a las 6:36pm
También para mí son buenos días el lunes o el martes.
¿Alguien sabe si se ha comentado algo sobre el sitio?.
Santiago, ¿tenemos alguna idea o propuesta?.
Saludos a todos,

Gemma
Martín Sáenz de Ynestrillas Comentario por Martín Sáenz de Ynestrillas el junio 4, 2009 a las 5:25pm
Yo también estaré el lunes, e incluso el miércole, pues no salgo de Madrid. El martes tendría que cancelar alguna cosa, pero lo haría igualmente si es el día elegido por todos. Saludos a todos
Jo-Anne Cardinal Comentario por Jo-Anne Cardinal el junio 4, 2009 a las 4:50pm
Bien Susana, estaba buscando la forma de contestar! Contad conmigo. Además, creo que después de ponernos caras reales y no virtuales sería más fácil la comunicación virtual.
Un saludo,
Jo-Anne
 

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