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La primera red de profesionales y directivos de RRHH en España

ANTONIO BLAY PÉREZ
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CURRICULUM VITAE

FORMACIÓN PROFESIONAL
Licenciado en psicología por la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)
Master en psicología clínica y de la salud por Institut Superior d’Estudis Psicològics (ISEP)
Master Dirección de Seguridad Privada por Universidad Carlos III de Madrid.
Postgrado Dirección Estratégica de RRHH por Escola Universitària Caixa Terrassa (Euncet)
Técnico superior Prevención riesgos laborales para tres especialidades: “seguridad”, “ergonomia y psicosociología” e "Higiene"
Técnico auditor de PRL por Egara formació

TRAYECTORIA EN EL ÁMBITO DE LA PSICOLOGÍA Y LOS RECURSOS HUMANOS
2000 - 2001 Prácticum de la carrera como asistente del gabinete psicopedagógico en instituto de educación secundaria Costa i Llobera obteniendo la calificación de excelente.
2000 - 2001 Convenio laboral de prácticas en ADECCO ETT como asistente de selección de personal y atención al trabajador
2002 - Actual GRUPO PROSEGUR: técnico de recursos humanos, realizando funciones en los ámbitos de selección, formación, prevención de riesgos laborales y desarrollo; y más concretamente:

SELECCIÓN
-Pasar pruebas psicotécnicas a los candidatos
-Entrevista según proceso de evaluación de competencias.
-Adecuación de los perfiles al puesto.
-Gestión de las fuentes de captación (infojobs, laboris, ayuntamientos, SOC...)

FORMACIÓN
-Impartir la formación de acceso y formación continua al personal operativo.
-Diseñar las acciones formativas y el calendario anual.
-Implementar la formación en FORCEM.

PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES
-Como técnico intermedio de PRL: Impartir la formación de acceso.
-Gestionar la documentación inicial.

DESARROLLO
-Gestión de las promociones internas.
-Formar y asesorar a los evaluadores del desempeño.
-Detección del talento y del potencial de los trabajadores.
-Revisión de la descripción de los puestos de trabajo.

Acreditado como formador de seguridad privada para el área socio-profesional y área contra incendios por la Dirección General de Policía.

IDIOMAS
Catalán: bilingüe
Inglés: medio

Autor del blog: http://antonioblay.wordpress.com

El blog de ANTONIO BLAY PÉREZ

Me es grato comunicaros que éste pasado febrero, presenté un relato al VI premio literario RRHHDigital, y éste, fue clasificado entre los 10 elegidos para que el jurado emitiera su veredicto definiti…

Me es grato comunicaros que éste pasado febrero, presenté un relato al VI premio literario RRHHDigital, y éste, fue clasificado entre los 10 elegidos para que el jurado emitiera su veredicto definitivo.

El número total de artículos recibidos, tal como me informaron de ese medio, fue de 72, con lo que ya es un gran mérito estar entre los 10 finalistas. No obstante de lo anterior, el galardón fue concedido a Ana Belén López Seisdedos, directora de RRHH de ERV España (…

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Publicado el mayo 28, 2015 a las 5:39pm

QUÉ HA APORTADO RRHH EN 2014 Y QUÉ SERÁ CLAVE EN 2015

Acabamos de cerrar un año y abierto otro. Como de costumbre, algunos habrán hecho ya propósitos de año nuevo, de los cuales, unos se cumplirán y otros no. A pesar de lo anterior, deseo que todos aquellos que se han hecho propósitos de año nuevo, los alcancen todos sin excepción.

Me preguntaron hace poco, cuáles…

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Publicado el enero 5, 2015 a las 2:30pm

LA OBSOLESCENCIA DE LOS PORTALES DE EMPLEO

Previo a explicar el término obsolescencia (vinculado a portales de empleo), se hace necesario hacer una distinción de los dos tipos de portales de empleo, que a mi juicio y de forma simplista, podemos encontrar:

1)     Portal de empleo generalista: un lugar web orientado al empleo y que presta servicio tanto a los ofertantes de empleo (empresas) como a los demandantes de empleo (candidatos).

2)     Portal de empleo propio: un lugar web orientado al empleo…

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Publicado el agosto 1, 2013 a las 11:37pm

LOS PORTALES DE EMPLEO

Hoy quiero hacer una pequeña reflexión, a mi juicio obvia, acerca de lo qué es y para qué sirve un portal de empleo, ese lugar donde las empresas (normalmente previo pago por publicación o pago por CV recibido), pueden presentar sus ofertas de empleo y los interesados/as inscribirse en…

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Publicado el abril 15, 2013 a las 9:52pm

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 26, 2009 at 2:00pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 26, 2009 at 1:55pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 26 May 2009.

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