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David Manuel Cortés Lomas
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DAVID M. CORTÉS LOMAS
15 de Enero de 1983
665128572 / 915226530
davidcorteslomas@gmail.com


FORMACIÓN ACADÉMICA
- Octubre 2008 – Octubre 2009: Máster-Postgrado en Dirección de Recursos Humanos. Escuela Europea de Negocios (sede Madrid).1200 horas.

 

- Marzo 2009 – Diciembre 2009: Máster Prevención de Riesgos Laborales (especialidad: seguridad, higiene y ergonomía). Instituto de Formación y Empleo – Ilustre Colegio de politólogos y sociólogos.

 

- Junio 2002 – Febrero 2008: Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración. Especialidad: Administración Pública. Universidad Complutense de Madrid.


EXPERIENCIA PROFESIONAL

- Diciembre 2009 – Actualmente: ABG Patentes. Técnico Gestión de RR.HH.
Funciones: Ejecución de proyecto propio de mejora de Recursos Humanos para ABG Patentes: Los puntos fundamentales son la política retributiva, la comunicación interna y la formación. Por otra parte, me hago cargo de todo el área de RR.HH. de la compañía, llevando a cabo todas las tareas administrativas propias de un departamento de RR.HH, así como la selección de personal.


- Junio 2009 – Diciembre 2009: American Life Insurance Company (ALICO) Técnico de RR.HH. (Profesional Trainee).
Funciones: Participación en la elaboración y gestión del sistema de evaluación del desempeño, gestión de compensación variable, realización de encuesta de satisfacción del cliente interno, participación en la elaboración del plan de formación, tareas administrativas propias del departamento, etc.


- Mayo 2008 - Octubre 2008: Randstad E.T.T. S.A. Consultor jr. de RR.HH.(Beca).
Funciones: Recepción de curricula, criba curricular, selección, contratación, gestión de Nóminas, relaciones con organismos oficiales: Seguridad Social, atención y seguimiento de clientes, etc.

 

OTRAS EXPERIENCIAS


- Octubre 2005 – Enero 2009: Mozo de almacén-Administrativo. Distribuciones Meli S.L.
Funciones: Recepción de mercancías, atención y seguimiento de clientes, facturación, etc.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- 2010: Gestión de Nóminas, Seguridad Social y Práctica laboral. ADAMS. 75 horas
- 2010: Gestión de la Formación Bonificada. FTFE
- 2010: Contratación Laboral y Nóminas. 150 horas. Deusto Formación
- 2009: Técnico en planes de Retribución y Compensación. 60 horas. Clay Formación
- 2009: Seminario de Bolsa. 10 horas. EEN
- 2009: Seminario Habilidades Sociales. 60 horas. EEN
- 2009: Comunicación Corporativa. 20 horas. EEN
- 2009: Calidad. 20 horas. EEN
- 2008: Marketing. 20 horas. EEN

- 2008: Aspectos Legales de la Empresa. 20 horas. EEN
- 2008: Finanzas. 20 horas. EEN

 

INFORMÁTICA
- 2008: Office. 120 horas: Windows, Word, Excel, Power Point, Outlook, Project. Escuela Europea de Negocios. Usuario Avanzado. Buen manejo de internet.

 

IDIOMAS
Inglés: Nivel Alto en lectura, redacción, traducción y habla

- 2010 - 2011: Curso Ingles. International House Madrid (Advanced level)

- 2009 - 2010: Curso Inglés. International House Madrid (Advanced level)
- 2008-2009: Curso Intensivo de Inglés de Negocios. 140 horas
- Certificado de 3º curso de Inglés. Escuela Oficial de Idiomas (equivalente a “first level”).
- 2000: Estancia 1 mes Dublín (Irlanda). Beca MEC.
- 2001: Estancia 1 mes Peterborough (Reino Unido). Beca MEC

 

DATOS DE INTERÉS
- Permiso de Conducir tipo B (11/09/2002)
- Disponibilidad para viajar
- Capacidad de trabajo en equipo, capacitado para trabajar bajo presión, resistencia al esfuerzo, organizado, disciplinado.

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