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Eduardo Colomer
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Curriculum Vitae Eduardo Colomer

Objetivo
Puesto de responsabilidad en el área de RR.HH.

Experiencia

2011-         Consultoría integral Confinem. Responsable de RR.HH.

2006–2009 MSC España (consignataria, agencia marítima). Valencia. Jefe de Personal
Funciones: reclutamiento y selección, gestión de proveedores RR.HH. y clima laboral, gestión de ausencias, control de nóminas, descripción de puestos, gestión de formación y de prácticas, coordinación de riesgos laborales.
Empresa internacional, 220 trabajadores.
Principales logros: puse en marcha del Dpto. de Personal, incrementé las bonificaciones en un 43%.

1992–2006 Hospital Casa de Salud. Valencia. Responsable de Personal
Funciones: confección de nóminas, formación, confección de plantillas, relaciones laborales (negociación de convenios, relaciones con sindicatos).
Empresa local, 400 trabajadores.
Principales logros: puse en marcha programa de nóminas y gestión laboral, incrementé las bonificaciones en un 3100%.

Formación reglada
Act.: Máster Universitario en Dirección y Gestión de RR.HH. U.Valencia.

2010 Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. U. Valencia
2001 Diplomatura de Relaciones Laborales. Universidad de Valencia

Formación complementaria
Programa de nómina Delta, Grupo Castilla.
Inglés, nivel Waystage 1 (WSI). Business English II (Dipl. empresariales).

Valenciano, grau elemental (JQCV)
Mecanografía.
Carné B1 (vehículo propio).
Outlook Express, Microsoft Outlook, Access, Power point, dominio de Excel y Word.
1994 Diploma en contratación laboral y gestión de la Seguridad Social. CEV (100 h.).
1998 V Jornadas de Recursos Humanos (2 días).
2002 Habilidades de Dirección para Mandos Intermedios. IVAFE (40 horas).
2002 Habilidades de Comunicación. IVAFE (40 horas).
2006 Empleado de oficina. SERVEF (269 horas).
2006 Prevención de Riesgos Laborales, nivel básico. Ibermutuamur (30 horas).
2007 Experto en Gestión de RR.HH. Sanromán (200 horas).
2008 Tablas dinámicas Excel. Fundación Valenciaport (6 horas).
2008 Evaluación del desempeño y políticas retributivas. Sanromán (70 horas).

Página web
www.eduardocolomer.es.tl 

Valencia, 13 de octubre de 2011.

Comentario (1 comentario)

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A las 9:01am del marzo 15, 2011, Leire García dijo...

hoola,

gracias. Seguimos en contacto

 
 
 

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