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Lorena Zazo Martínez
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Lorena Zazo Martínez ha comentado la entrada de blog mi proceso de selección de Lorena Zazo Martínez
"Con respecto a los detalles de la oferta, el servicio regional de empleo se supone que filtra en su base de datos y selecciona como destinatarios a aquellos que en su ficha de búsqueda activa de empleo marcaron las casillas que…"
17 Oct 2011
Angel Largo ha comentado la entrada de blog mi proceso de selección de Lorena Zazo Martínez
"Hola Lorena, esa experiencia la sufri hace ya algunos años (creo recordar que 8 años) y me prometi a mi mismo no volver a contar con los Servicios de Empleo. Pero debido a que mi empresa esta obligado a cumplir con la Ley donde tenemos…"
14 Oct 2011
Mikel Cuartero ha comentado la entrada de blog mi proceso de selección de Lorena Zazo Martínez
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12 Oct 2011
Entrada de blog publicada por Lorena Zazo Martínez

mi proceso de selección

En mi penúltimo proceso de selección conté con el Servicio Regional de Empleo para comunicar nuestra oferta de trabajo a los desempleados de la Comunidad de Madrid. Vinieron más de 30 personas.27 solamente vinieron para sellar y no perder la prestación por desempleo. No les interesaba el puesto, así, sin más ni más...Ah! y luego está el que vino fuera de plazo, cuando ya habíamos cerrado el proceso y montó en cólera cuando no le queríamos sellar sin indicar este detalle en el…Ver más
7 Oct 2011
Lorena Zazo Martínez ha comentado la entrada de blog ¿Debemos cuestionarnos la Formación como inversión? de Mª Ángeles Gómez
"Mª Angeles, explicaré entonces la razón de mi post. Mi experiencia es similar a la tuya. Trabajo en el dpto de RRHH en una empresa de formación de idiomas. Y más ocasiones de las que me gustaría, nos…"
6 Oct 2011
Lorena Zazo Martínez ha comentado la entrada de blog ¿Todavía seguimos planteándonos si la Formación es Gasto o es Inversión? de Mª Ángeles Gómez
"Ese es tu punto de vista como formadora, como gestora de formación ó como consultora de RRHH?"
5 Oct 2011
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5 Oct 2011
Angel Largo y Lorena Zazo Martínez son ahora amigos
4 Oct 2011
Entrada de blog publicada por Lorena Zazo Martínez

Formación: ¿gasto o inversión?

Tenemos que reciclar nuestra concepción acerca de la formación a trabajadores.Es necesario un reciclaje y adaptabilidad a las nuevas tecnologías, aprender a utilizar más y mejores herramientas de trabajo que perfeccionen nuestro desempeño y nos haga más eficiente. Por nosotros equipo, y para nosotros, trabajadores.Y las empresas, comenzando por los de RRHH, tenemos que darnos un tirón de orejas y despertar ante la realidad que nos ahoga: más y mejor preparación nos da más y mejores resultados.…Ver más
4 Oct 2011
Lorena Zazo Martínez ha comentado la entrada de blog Mitos de la Seleccion de Personal II de Angel Largo
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4 Oct 2011
Lorena Zazo Martínez se ha unido al grupo de Raúl Píriz Sánchez
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RRHH Catalunya

Grupo dirigido a todos aquellos profesionales y directivos de RRHH de Catalunya interesados en ampliar su red social de contactos con otros profesionales de la zona ligados a la función de RRHH.
21 Ene 2011
Lorena Zazo Martínez y Joaquín Castiella Sánchez-Ostíz son ahora amigos
28 Jun 2010
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Retribución y Compensación

Red para la aplicación de politicas salariales y de beneficios sociales.
21 May 2010
Javier Remón ha respondido a la discusión El ocaso de las fuentes de reclutamiento de Lorena Zazo Martínez en el grupo Reclutamiento y Selección
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19 Ago 2009
Lorena Zazo Martínez y María José González Gámez son ahora amigos
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Información de perfil

CV

Licenciada en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid en 2005, en la especialidad de Sociología Industrial y del Trabajo. Realizando distintos cursos de especialización en el ámbito de la administración, selección y formación de personal.

Desde Abril de 2008, ocupo la posición de técnico de RRHH en ASTEX, empresa especialista en el mundo del idioma y en el asesoramiento de estudios en el extanjero.

Desarrollo las funciones de administración de personal, nóminas y contratación; control de absentismo y vacaciones; selección de trabajadores; desarrollo de planes de formación interna y gestión de bonificaciones a la formación a través de la plataforma de la FTFE (interna y de clientes)

El blog de Lorena Zazo Martínez

mi proceso de selección

En mi penúltimo proceso de selección conté con el Servicio Regional de Empleo para comunicar nuestra oferta de trabajo a los desempleados de la Comunidad de Madrid. Vinieron más de 30 personas.

27 solamente vinieron para sellar y no perder la prestación por desempleo. No les interesaba el puesto, así, sin más ni más...

Ah! y luego está el que vino fuera de plazo, cuando ya habíamos cerrado el proceso y montó en cólera cuando no le queríamos sellar sin indicar este detalle en el…

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Publicado el octubre 7, 2011 a las 11:14am — 3 comentarios

Formación: ¿gasto o inversión?

Tenemos que reciclar nuestra concepción acerca de la formación a trabajadores.

Es necesario un reciclaje y adaptabilidad a las nuevas tecnologías, aprender a utilizar más y mejores herramientas de trabajo que perfeccionen nuestro desempeño y nos haga más eficiente. Por nosotros equipo, y para nosotros, trabajadores.

Y las empresas, comenzando por los de RRHH, tenemos que darnos un tirón de orejas y despertar ante la realidad que nos ahoga: más y mejor preparación nos da más y…

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Publicado el octubre 4, 2011 a las 6:33pm — 2 comentarios

Comentario (3 comentarios)

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A las 12:38pm del junio 16, 2010, noelia ariza de lope dijo...
Hola Lorena,actualmente estoy en busqueda de empleo,me puedes ayudar?
muchas gracias
A las 10:52am del abril 29, 2010, Belén Fuentes Izquierdo dijo...
Hola¡¡¡ qué alegría también encontrarte. Gracias por el refuerzo y, en poco tiempo, nos vemos ya que Samuel irá con vosotros a Huesca.

Besos y buen día
A las 9:52am del junio 16, 2009, Federico Agrasot dijo...
Buenas Lorena,
¿Qué tal todo? Por fin he conseguido darme de alta.... Debatiremos por aquí jajajajjaa.
Un abrazo
 
 
 

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