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Miquel Navarro Teodoro
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Currículum

Técnico superior en Administración y Post-grado en Gestión de Personal con más de nueve años de experiencia en departamentos de personal y RR.HH. donde he adquirido amplios conocimientos en Legislación Laboral y gran experiencia en Negociación Colectiva, Seguridad Social, nóminas, gestión de plantillas y administración de personal.

Trayectoria Profesional:

-CAPIO HOSPITAL GENERAL DE CATALUNYA
• Responsable de organización, gestión de plantillas, necesidades de personal en áreas productivas, control absentismo, autorizaciones de permisos.

-GRUPO HOSPITALARIO QUIRÓN (Uno de los mayores grupos hospitalarios del estado)
• Coordinador de Administración de personal corporativo, siendo el encargado de la correcta elaboración de la nómina y seguros sociales, así como de los procesos relativos a la Administración de Personal y RR.LL. 7/2006-actualidad

-COVERCAR, SA (Grupo de Empresas auxiliar del sector Automoción)
• Responsable de RR.HH. de un grupo de 5 empresas, gestionando entorno a los 400 trabajadores 3/2005-7/2006

-TMA Ingeniería (Empresa dedicada al Medioambiente)
• Responsable de Nóminas y Administración de Personal 6/2004-3/2005

-Siemens VDO Automotive, SA más tarde SAS Cockpit Automotive Systems, SL (Industria Auxiliar del Automóvil)
• Técnico en Relaciones Laborales y Administración de Personal 9/2000-2/2004

• Coordinador, teniendo a mi cargo 10 personas. 10/1994-08/2000


Resumen Funcional:

• Amplia experiencia en negociación colectiva, participando de comisiones permanentes y en negociaciones de convenio colectivo.
• Implantación de software de gestión de control de plantillas y necesidades de áreas productivas.
• Consignaciones en Juzgados en materia de despido.
• Formación de colectivos en materias de RR.HH.
• Participación en grupos de mejora, elaborando las conclusiones y presentándolas a la Dirección General de la Compañía.
• Coordinación de equipos de trabajo
• Control de plantillas y necesidades de producción.

Logros Profesionales:

• Negociación colectiva, gestionando diversas comisiones paritarias Empresa-Comité y participando, como miembro permanente en la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Empresa.
• Coordinación de la puesta en marcha de diversos software’s de gestión de personal, gestión de plantilla, control de presencia.
• Implantación del transporte colectivo en la Empresa.
• Unificación de bases de datos en la empresa, gestionando de una forma más eficiente el control de la plantilla.
• Coordinación de equipos de trabajo.
• Formar a mandos intermedios en materias de RR.HH. (Sanciones, contratación...).
• Redacción del Régimen Interno de la Compañía.
• Conocimientos Contables avanzados.


Formación:

-Postgrado Gestión de Personal y Seguridad Social (Universidad Ramón Llull).

-FP II Administración (IFP Can Jofresa).

Formación Complementaria:

-Curso Práctico de Seguridad Social (Colegio de Mercantiles de Barcelona).

-Prevención de Riesgos Laborales Básico (Mutua Universal)

-Trabajo en equipo (BCN Team).

-Diversos Módulos de Desarrollo de RR.HH.

-Informática y Gestión para PYMES (Centro de Estudios Socio Laborales).

Idiomas:

Castellano (lengua materna).
Catalán (lengua materna).
Ingles (nivel medio).

Otros:
Carné de conducir y vehículo propio.
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad inmediata.

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 26, 2009 at 2:00pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 26, 2009 at 1:55pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 26 May 2009.

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