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Susana Cebrian Ledo
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22 Jun 2009
Susana Cebrian Ledo ha comentado la entrada de blog RECONCILIARNOS CON LA REALIDAD PARA SUPERAR ESTOS MOMENTOS DE CRISIS de Beatriz Escudero
"Beatriz ¡¡ Mi pequeña aportación consiste en pensar que ..... Nunca se pierde sin ganar, ni se gana sin perder ... Santiago ... cuantas personas quisieran vivir tu realidad ?? Seguro que muchas ... aunque claro,…"
22 Jun 2009
Susana Cebrian Ledo ha respondido a la discusión Con permiso de la autoridad y si el tiempo no lo impide... Las cañas. de Santiago F. Barrero en el grupo RRHH Madrid
"Hola ¡¡ Sintiendolo mucho, finalmente tengo una reunión imposible de posponer / cancelar. En cualquier caso sugiero para la próxima convocatoria que se pueda organizar con cierta antelación y un poquito mas tarde…"
8 Jun 2009
Gemma Guillén Sanz ha comentado la entrada de blog ¿ Sabemos gestinar bien nuestro tiempo laboral ? de Susana Cebrian Ledo
"Se me ocurren algunas razones que chocan con la naturalidad de poner en práctica la teoría de esos cursos, libros o artículos que hemos podido escuchar o leer casi todos en algún momento acerca de cómo gestionar…"
4 Jun 2009
Susana Cebrian Ledo ha comentado el grupo RRHH Madrid de Raúl Píriz Sánchez
"Buenas tardes ¡¡ Respondiendo al mail en el que Santiago nos proponía, llegada la TREINTENA en RRHH Madrid ( que por cierto coincide con mi "secreta" edad, jajaja ), quedar un día de la próxima semana para…"
4 Jun 2009
Emma Salamanca Peral ha comentado la entrada de blog ¿ Sabemos gestinar bien nuestro tiempo laboral ? de Susana Cebrian Ledo
"Como bien comenta Susana, así es como deberíamos gestionar nuestro tiempo, pero estoy de acuerdo con Santiago, en que esas lógicas recomendaciones no se cumplen de manera natural, siendo el principal motivo un "mal "…"
4 Jun 2009
Emma Salamanca Peral ha comentado la entrada de blog ¿ Sabemos gestinar bien nuestro tiempo laboral ? de Susana Cebrian Ledo
"Como bien comenta Susana, detalla como deberíamos gestionarnos el tiempo. Pero estoy muy de acuerdo con Santiago en que esas lógicas recomendaciones no nos salen de forma natural, siendo el principal motivo el mal aprendizaje que hemos…"
4 Jun 2009
Santiago F. Barrero ha comentado la entrada de blog ¿ Sabemos gestinar bien nuestro tiempo laboral ? de Susana Cebrian Ledo
"Mmmm! Muy interesante asunto. Leyéndote me surge una cuestión capital: ¿Por qué no se cumplen todas esas lógicas recomendaciones de forma natural? ¿Necesidad de aprobación en algunos casos?…"
3 Jun 2009
Entrada de blog publicada por Susana Cebrian Ledo

¿ Sabemos gestinar bien nuestro tiempo laboral ?

Tu eres gestor de tu tiempo.Debes gestionar tu propio tiempo. Si eres pasivo, te encontrarás con una agenda elaboradora por los demás.Reservar un 60% del tiempo a tareas propias.Aquellas que nos se pueden delegar y que permiten alcanzar sus objetivos laborales. Intentear evitar lo que aparta del camino y tener presente que hay urgencias y probemas que dejan de serlo por el simple paso del tiempo.Establecer prioridades y saber decir que noDebes ordenar las tareas por prioridad y ser consciente…Ver más
3 Jun 2009
Susana Cebrian Ledo ha comentado la entrada de blog Hablas demasiado, forastero de Santiago F. Barrero
"" ¿Qué te parece? Fíjate: a pesar de que mi personalidad o mi apariencia puedan ser más o menos aceptables o más o menos aborrecibles para según quien, he conseguido que mis ideas ejerzan un influjo…"
28 May 2009
Susana Cebrian Ledo ha comentado la entrada de blog Hablas demasiado, forastero de Santiago F. Barrero
"Mi opinión, en cuanto a la definición de Liderazgo Ideal, pasaría por ser aquella persona que: _ Tiene confianza en sí misma. _ La menos conformista de un grupo. _ Con espíritu de cuerpo. _ Sencilla y humilde. _…"
25 May 2009
Susana Cebrian Ledo se ha unido al grupo de Raúl Píriz Sánchez
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19 May 2009
Susana Cebrian Ledo es ahora miembro de rrhhMagazine Red Social
7 May 2009

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El blog de Susana Cebrian Ledo

¿ Sabemos gestinar bien nuestro tiempo laboral ?

Tu eres gestor de tu tiempo.

Debes gestionar tu propio tiempo. Si eres pasivo, te encontrarás con una agenda elaboradora por los demás.



Reservar un 60% del tiempo a tareas propias.


Aquellas que nos se pueden delegar y que permiten alcanzar sus objetivos laborales. Intentear evitar lo que aparta del camino y tener presente que hay urgencias y probemas que dejan de serlo por el simple paso del tiempo.



Establecer prioridades y saber decir que… Continuar

Publicado el junio 3, 2009 a las 12:28pm — 3 comentarios

Comentario (4 comentarios)

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A las 12:58pm del junio 5, 2010, noelia ariza de lope dijo...
hola Susana,actualmente estoy en busqueda de empleo,puedes ayudarme?
gracias
A las 11:37am del junio 1, 2009, Santiago F. Barrero dijo...
Hola, Susana. Creí que podías acceder a mi dirección electrónica. Es santiago@puedesmas.com.

Buen día
A las 5:21pm del mayo 26, 2009, Santiago F. Barrero dijo...
Hola, Susana, ahora entre nosotros, te doy las gracias por darle un poco de vidilla a mis reflexiones y me disculpo porque soy consciente de que voy muy contra corriente, y como no me puedo callar, puedo resultar desagradable.

En fin, espero que mi respuesta-enmienda a la tuya no te haya molestado -demasiado- y que sigamos siendo amigos.

Buen día

Santiago
A las 1:38pm del mayo 19, 2009, Santiago F. Barrero dijo...
Hola, Susana, te doy formalmente la bienvenida como administrador del grupo de Madrid y personalmente también, por supuesto. Encantado de tenerte con nosotros.

Me ha gustado mucho la cita que nos regalas, de hecho es una elegante forma de decir lo que yo pienso. Espero que tengamos ocasión de debatir el asunto aquí o cuando se reuna todo el grupo para tomar las primeras cañas.

Un cordial saludo

Santiago
 
 
 

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