rrhhMagazine Red Social

La primera red de profesionales y directivos de RRHH en España

Entradas de blog abril 2009 (8)

¿La crisis del liderazgo, o el liderazgo en la crisis?

La crisis que nos afecta a todos en la actualidad, de una forma u otra, pero a todos, afecta también a nuestros valores sociales y personales. Lo que ayer era lo más importante, hoy pasa a un segundo lugar, y lo que ayer se tenía como seguro, hoy es un interrogante.

Duros momentos para las personas que dirigen a personas, a empresas, grupos, países, pero, en definitiva, a personas.

¿Cómo motivar en tiempos de crisis?

¿Cómo responder en momentos de cambio?

¿Cómo guiar en… Continuar

Añadido por Laura Chica el abril 28, 2009 a las 7:41pm — 4 comentarios

UNA REFLEXIÓN SOBRE LOS “RECURSOS” “HUMANOS”

Buenos días a todos.

Como persona vinculada al mundo de los RRHH me ha parecido una buena forma de empezar mi participación en esta red social y darme a conocer mejor entre los usuarios haciendo esta pequeña reflexión acerca del tema que nos une en este grupo de profesionales.

Esta reflexión me la hago en mi interior demasiadas veces, a mi parecer como consecuencia de las cosas que veo y el tipo de situaciones a las que me enfrento constantemente en mi quehacer diario.

En esta… Continuar

Añadido por Virginia Velert García el abril 28, 2009 a las 10:20am — No hay comentarios

Como la vida misma: el debate está servido.

No hay más que echar un vistazo a las opiniones vertidas en este recién nacido espacio social hasta ahora, para darse cuenta de que, como en la vida misma, existen dos grandes corrientes de pensamiento y, consecuentemente, acción.



Sabrán los lectores que la división es inevitable, y hasta adaptativa aunque a priori no lo parezca. Las tendencias se van creando, normalmente a partir de una gran explosión mediática casual o causal, y adquieren una inercia difícilmente… Continuar

Añadido por Santiago F. Barrero el abril 27, 2009 a las 1:30pm — No hay comentarios

Decálogo de buenos propósitos.

Este año se nos presenta como una página en blanco, en el que, cada una de las personas que formamos parte de una empresa, tenemos el deber y derecho de escribir con personalidad propia. El nuevo año nos ofrece nuevos desafíos que nos obligarán a adoptar nuevos compromisos que, de alguna manera, serán los responsables de convertir todo aquello que eran posibilidades en REALIDADES dentro de nuestras empresas.



Para ello debemos comprometernos a tener:



Capacidad de… Continuar

Añadido por Marta el abril 25, 2009 a las 12:25pm — No hay comentarios

FUNDACIÓN PARA LA EXCELENCIA LABORAL

¿La conoce usted? Aún no se ha creado, pero ¡cuán necesaria es su existencia! Lógicamente si no existe es porque no interesa. ¡Excelencia laboral! - ¿Para qué? ¿Por qué? ¿A quién beneficia?



Desde mi punto de vista, la pregunta clave es ¿A quién perjudica? Afortunadamente, les puedo asegurar, como experto en management y en gestión estratégica organizacional, que son muchos los beneficiados, y muy pocos los perjudicados.



La EXCELENCIA LABORAL, es un concepto innovador y… Continuar

Añadido por MANUEL LÓPEZ JEREZ el abril 23, 2009 a las 1:52pm — No hay comentarios

EL NEGROSCURO (Crónica de una crisis anunciada)

Conversando recientemente con un directivo del área de RRHH de una multinacional española me sorprendía comunicándome, orgulloso, el formidable incremento que había experimentado la productividad en su empresa. No era para menos mi asombro, sobre todo considerando que en 2005 España ha ocupado el último lugar en el ranking de productividad de la OCDE –casual o causalmente en descenso desde que en el 2002 nuestras mentes quedaran atrapadas en el casco partido del… Continuar

Añadido por Santiago F. Barrero el abril 22, 2009 a las 6:00pm — No hay comentarios

La crisis y la empresa: ¿Son inevitables los despidos?

Por Félix Socorro, PhD





Desde que el mundo entero aceptó como un hecho innegable que enfrentaba una enorme crisis financiera, el centimetraje en diarios y revistas se ha enfocado a hablar de ella, de sus efectos, sus oportunidades y cuanta cosa se considera importante destacar para prevenir acciones, orientar las estrategias o aprovechar la coyuntura. Y eso está bien.

Lo que no está bien es convertir un hecho global en una realidad particular para justificar… Continuar

Añadido por Felix Socorro el abril 14, 2009 a las 5:30pm — 6 comentarios

Humor Resources: Por una empresa más humana

Por Félix Socorro, PhD







A finales de 1998 el film Patch Adam dio a conocer los esfuerzos realizados por un estudiante maduro de medicina, quien en la década de los 70 del siglo XX, trató de introducir el humor en las terapias curativas a varios tipos de pacientes.

Aunque fue fuertemente combatido, su manera de observar la medicina ha sido reconocida mundialmente y se le cataloga como el creador de la risoterapia con fines terapéuticos y de su inclusión en la… Continuar

Añadido por Felix Socorro el abril 14, 2009 a las 5:30pm — 2 comentarios

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 26, 2009 at 2:00pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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