rrhhMagazine Red Social

La primera red de profesionales y directivos de RRHH en España

Entradas de blog mayo 2013 (13)

Sin renunciar a la esperanza

Esta semana he asistido a una graduación especial ya que se trata de niños y niñas que tan solo cuentan con cinco años y que el año próximo abandonarán la educación infantil y se estrenaran en la primaria.

Muchos de ellos con un birrete, más o menos casero, y con un uniforme impecable, caminan sonrientes por un pasillo saludando a sus orgullosos padres que no paramos de hacerles fotografías inmortalizando este momento que, en algunos casos, se seguirá repitiendo si continúan los…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el mayo 31, 2013 a las 11:58am — No hay comentarios

Cuando el cambio somos las Personas

Esta semana nuestra ministra de Empleo, Fátima Bañez, firmaba con su homóloga alemana un acuerdo basado en dos aspectos: promover la contratación de jóvenes y su movilidad e introducir un sistema de formación profesional similar al alemán, que se caracteriza por su carácter práctico.

Además hemos conocido también el dato del pequeño incremento del número de jóvenes emprendedores que parece ser un síntoma de…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el mayo 24, 2013 a las 11:34am — No hay comentarios

El Contrato Único Indefinido

Como solución a “El Gran Problema Español”, el paro, los gobiernos han ido aprobando reformas laborales que hasta ahora, tanto la del Gobierno de Zapatero como la del Gobierno de Rajoy, han resultado manifiestamente y objetivamente ineficaces. Y el comportamiento de las cifras del paro lo están demostrando. (6.202.700 parados, tasa del 27,1%)
Ambas reformas laborales provocaron la convocatoria de huelga general en España, ya que los sindicatos de trabajadores…
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Añadido por Borja Periáñez Castrillo el mayo 23, 2013 a las 3:16pm — No hay comentarios

Ignorar cuesta dinero

En el año 2012, el día 24 de Octubre, se celebró la segunda edición del evento TEDx Río de la Plata, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. En él estuvo el famoso Profesor Doctor Dan Ariely, Fundador del Centro de Retrospectiva Avanzada, y autor de numerosos Best Seller, como “Lo positivo de la Irracionalidad”. El Profesor Dan Ariely realizó una charla en la que contó a la audiencia, entre otras cosas, los resultados de varios experimentos que realizó, relacionados con la…

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Añadido por Borja Periáñez Castrillo el mayo 22, 2013 a las 3:36pm — No hay comentarios

¿Qué podemos aprender dos años después del 15M?

En Wikipedia podemos leer que “el Movimiento 15-M, también llamado movimiento de los indignados, es un movimiento ciudadano formado a raíz de los acontecimientos sucedidos el  15 de mayo de 2011, con una serie de protestas pacíficas en España, con la intención de promover una democracia más participativa”.

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el mayo 17, 2013 a las 1:57pm — No hay comentarios

La energía que aporta el optimismo

Hace unos días nos dejaba Alfredo Landa, un actor con mayúsculas que supo emocionar como nadie al entrañable y fiel escudero Sancho Panza, su papel en “Los Santos Inocentes” o en “El bosque animado”, entre otros.

Cuando contaba con 25 años decidió hacer su sueño realidad, viajó a Madrid desde su Pamplona natal y convertirse en actor, olvidándose de sus estudios de derecho. Su estatura, más bien baja, y su imagen de “españolito de a pie” no parecían ser los mejores aliados para…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el mayo 16, 2013 a las 1:50pm — No hay comentarios

Cómo conseguir que tus proyectos sean de éxito

Cuándo nos embarcamos en un nuevo proyecto sabemos cuando empezamos pero, por desgracia y en muchas ocasiones, no sabemos cuándo acabarán. ¿Por qué ocurre esto? ¿No hemos planificado bien? ¿No tenemos claro los objetivos?

La verdad es que, por experiencia propia y compartida con otros profesionales, estos…

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Añadido por JOSE MANUEL CORONA ALVAREZ el mayo 15, 2013 a las 12:20pm — No hay comentarios

¿Cómo está mi Dirección de Recursos Humanos?

Recientemente, he desarrollado un proyecto de Diagnóstico de la Dirección de Recursos Humanos. La empresa que ha apostado por abordar este reto es una organización con más de 2.000 personas del sector de servicios sanitarios y con más de 10 centros de trabajo. Toda la administración y gestión de este…

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Añadido por JOSE MANUEL CORONA ALVAREZ el mayo 15, 2013 a las 12:18pm — No hay comentarios

De Director de Recursos Humanos a HR Business Partner

Cuándo hacía mis estudios universitarios me explicaron una realidad: Una empresa es capital más mano de obra. El capital le permite realizar las inversiones necesarias en recursos productivos además de pagar a la mano de obra. Y la mano de obra es necesaria para hacer funcionar el engranaje. Cierto que hoy en…

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Añadido por JOSE MANUEL CORONA ALVAREZ el mayo 15, 2013 a las 12:15pm — No hay comentarios

El uso caótico del email

entro de los diferentes canales de comunicación interna que existen (Departamento de Formación, Comunidad de Empleado, Teléfono, etc..), uno de ellos es el correo electrónico.

Vamos a ver un ejemplo de cómo gestionar y cómo no gestionar el correo, los problemas que causa una mala gestión y la soluciones que causan un aumento de la productividad: Leer…

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Añadido por Borja Periáñez Castrillo el mayo 14, 2013 a las 12:16pm — No hay comentarios

Los famosos “ladrones” del tiempo en el trabajo

Está claro que cualquier empleado, sea directivo o no, está expuesto a un sinfín de interrupciones en el trabajo que se vanaglorian de saberse “ladrones” del tiempo y que provocan la consabida disminución en nuestra productividad.

A pesar de que los profesionales solemos planificar el tiempo que requieren las tareas que…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el mayo 9, 2013 a las 11:58am — No hay comentarios

Evita la "Fuga de Talento"

Retención del talento humano
En las empresas existe un perfil de empleado al que se debe prestar especial atención. Personas con mucho talento que están continuamente indagando ofertas de trabajo, enviando curriculum, buscando siempre un crecimiento profesional ya sea dentro o fuera de la empresa, y formándose academicamente. Son personas que, por sus mentalidad enfocada a un crecimiento profesional que probablemente no tienen por no…
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Añadido por Borja Periáñez Castrillo el mayo 7, 2013 a las 6:55pm — No hay comentarios

Preparando el futuro de nuestra profesión

Hace más de quince años tuve la oportunidad de compartir las visiones de futuro que preveían las más eminentes figuras del management sobre el control, el liderazgo, la competencia, los mercados y el mundo empresarial, gracias a la lectura del libro “Preparando el futuro”, que recomiendo encarecidamente a todas las personas que nos dedicamos con mejor o peor acierto al difícil oficio de gestionar personas. A…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el mayo 2, 2013 a las 12:13pm — No hay comentarios

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 26, 2009 at 2:00pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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