rrhhMagazine Red Social

La primera red de profesionales y directivos de RRHH en España

Entradas de blog junio 2009 (11)

La mala praxis de la dirigencia

Se ha repetido hasta el hartazgo que una crisis es una oportunidad. Veolo bien. Podríamos extender el significado de esta frase para matizar que se trata de una oportunidad de crecimiento, una oportunidad de cambio, una oportunidad para hacer cosas que nunca se han hecho. Cuando el barco tiene vías de agua, nadie pregunta si debe cumplir o no la norma establecida, así que en estado de emergencia todas las soluciones son bienvenidas porque ya da lo mismo el riesgo de aplicarlas. Como… Continuar

Añadido por José Antonio Prades Villanueva el junio 29, 2009 a las 9:23am — No hay comentarios

Excelencia en la calidad y Cadenas de valor

Pasamos mucha parte de nuestra vida implicados laboralmente, sin embargo no aplicamos algunos conocimientos de la vida personal en el trabajo, craso error.



¿No monitorizamos los estudios de nuestros hijos, si el perro tiene comida, la temperatura de la nevera, el consumo de agua, si la alarma está puesta? Efectivamente que lo hacemos, pero lo hacemos nosotros mediante criterios objetivos evaluados con madurez.



Sin embargo en la empresa no siempre es así, los recursos… Continuar

Añadido por Emilio Berrocal el junio 24, 2009 a las 12:13pm — No hay comentarios

Miles y millones

¿Cuánto debe cobrar un directivo? ¿Un millón, por redondear? ¿Mucho variable y poco fijo? ¿O el fijo aumenta si es cuestión de atraer talento robándoselo a la competencia? ¿Se gana un directivo lo que cobra? ¿Hay alguna forma de medirlo… de verdad? ¿Se le paga por ganar dinero ya o también por crear cimientos de empresa?



Leire Pajín puede llegar a cobrar 20.000 € mensuales por ostentar varios cargos (ver El Confidencial, 10/6/09). No hay constancia de pago de prima por fichaje, es de… Continuar

Añadido por José Antonio Prades Villanueva el junio 22, 2009 a las 9:43am — No hay comentarios

RECONCILIARNOS CON LA REALIDAD PARA SUPERAR ESTOS MOMENTOS DE CRISIS

Hola amigos!



Hace poco leí una frase que me gustó muchísimo y que creo que aplicarla en estos momentos es ídeal.



"Si nos reconciliamos con nuestra realidad, la incertidumbre y el desánimo se irán borrando"



Los tiempos son dificiles, pero estoy convencida que de éstas situaciones tan críticas uno sale más fortalecido. Este año muy duro para todos los españoles, empresarios y trabajadores, donde verdaderamente estamos viendo situaciones dramáticas, este año, será… Continuar

Añadido por Beatriz Escudero el junio 18, 2009 a las 2:28pm — 4 comentarios

Un buen amigo mío trabaja en una entidad financiera de las primeras del escalafón nacional. Hace un año era director de oficina y ahora es responsable de un equipo que persigue la morosidad, un equip…

Un buen amigo mío trabaja en una entidad financiera de las primeras del escalafón nacional. Hace un año era director de oficina y ahora es responsable de un equipo que persigue la morosidad, un equipo interno de nueva creación que presta ayuda a las oficinas para facilitarles el cobro de los préstamos (necesidad obliga).



He conversado largas horas con este amigo sobre asuntos de gestión de personas (y otros asuntos más, claro está), por lo que ha ido adquiriendo algo de información… Continuar

Añadido por José Antonio Prades Villanueva el junio 16, 2009 a las 10:49am — 1 comentario

Los Valores (I)

Me gustaría empezar este post con una pregunta muy importante: ¿Qué es un valor? ¿Qué son los valores? Por favor, no sigan leyendo hasta haberse respondido mentalmente. Mientras tanto disfruten con esta pieza:









¿Han respondido a la maliciosa preguntita? ¿Han respondido convincentemente a “Qué es un Valor”? ¿Han salido con la enumeración de los más manidos... que si la libertad, que si la igualdad, que si la fraternidad, que si la paz...? ¿Los… Continuar

Añadido por Santiago F. Barrero el junio 12, 2009 a las 9:00am — No hay comentarios

Pep, Pep, Pep

Parece obligado hablar de Pep Guardiola. Lo hago con satisfacción y con admiración, no es ninguna tortura, aunque algo me ha saciado la cantidad de literatura deportiva y managerial que se ha vertido sobre él en las últimas semanas.

Pep Guardiola es noticia porque es un líder que ha conseguido sus objetivos, nada más y nada menos. Los ha conseguido en un año, en el primero de su andadura como entrenador de elite. Los ha conseguido con brillantez, sin cuestionamientos, con mérito.… Continuar

Añadido por José Antonio Prades Villanueva el junio 8, 2009 a las 11:15am — No hay comentarios

Los profesionales de los RRHH damnificados por esta crisis!

Después de estar 10 años trabajando, mi empresa, una consultora multinacional de RRHH no supera la crisis! Todos al paro! Sé que no es la única...Y ahora qué?



En esta situación, creedme, no estamos pocos, y empiezan los handicaps...Edad: 35 bufff, solo se buscan becarios (ojalá se pudiera volver atrás), Experiencia: 10 años, bufff, seguro que cobraba mucho y ahora no se puede pagar!

Qué piden ahora las empresas? BECARIOS!!! Quién pudiera volver atrás, no? Pues no! La experiencia… Continuar

Añadido por Susana Menéndez Herrera el junio 4, 2009 a las 3:58pm — 3 comentarios

¿ Sabemos gestinar bien nuestro tiempo laboral ?

Tu eres gestor de tu tiempo.

Debes gestionar tu propio tiempo. Si eres pasivo, te encontrarás con una agenda elaboradora por los demás.



Reservar un 60% del tiempo a tareas propias.


Aquellas que nos se pueden delegar y que permiten alcanzar sus objetivos laborales. Intentear evitar lo que aparta del camino y tener presente que hay urgencias y probemas que dejan de serlo por el simple paso del tiempo.



Establecer prioridades y saber decir que… Continuar

Añadido por Susana Cebrian Ledo el junio 3, 2009 a las 12:28pm — 3 comentarios

El liderazgo y el elefante



- ¿Cómo te comerías un elefante? Empieza el chiste ante la expresión de esfuerzo mental del receptor para encontrar una respuesta correcta.

- ¡A pedacitos! Continúa el chistoso sin dejarle reaccionar.





En la mayoría de los manuales y artículos de los especialistas y gurus actuales de formación empresarial, se describen una serie de características o competencias que debe poseer un líder excelente:



LEAL, HÁBIL,… Continuar

Añadido por Santiago F. Barrero el junio 2, 2009 a las 9:30am — No hay comentarios

Liberando el alma

Ya llevo unos meses colaborando activamente con la Asociación del Deporte Solidario (ASDES, www.asdes.es), buscando socios y fondos que contribuyan económicamente a dos objetivos: otorgar becas a niños sin recursos para que puedan acceder a la práctica deportiva en clubes deportivos; y convencer a equipos del deporte cantera para que, según los goles/puntos obtenidos por ellos en su competición, ingresen determinada cantidad de céntimos en una hucha, cuya recogida a final de temporada dará… Continuar

Añadido por José Antonio Prades Villanueva el junio 1, 2009 a las 7:59am — No hay comentarios

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