rrhhMagazine Red Social

La primera red de profesionales y directivos de RRHH en España

Entradas de blog junio 2013 (4)

Co- Cultura, una tendencia al alza

Palabras como Cooperación, Conversación, Comunicación y Conectividad irrumpen cada día con más fuerza y sentido en las políticas y estrategias de los departamentos de Recursos Humanos, sin embargo todavía queda un largo recorrido para ponerlas en práctica y se visibilice su amplio abanico de beneficios en y con las personas para el buen funcionamiento de las empresas.…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el junio 27, 2013 a las 8:25am — No hay comentarios

Los expertos se pronuncian sobre el futuro de las pensiones

De un tiempo a esta parte parece que las noticias relacionados con el futuro de las pensiones en España forman parte de la actualidad en la “agenda setting”, más si cabe cuando nuestra estructura demográfica regresiva y el rápido envejecimiento de la población aseguran la insostenibilidad del sistema a corto plazo.

Precisamente, el 7 de junio conocimos el contenido del informe del Comité de Expertos sobre el factor de sostenibilidad del sistema público de pensiones.…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el junio 20, 2013 a las 8:54am — No hay comentarios

El peligro de tener un jefe tóxico

Habitualmente estamos acostumbrados mediante una tarjeta profesional o de empresa a identificar y calificar a las personas por su cargo y su posición en el organigrama de la compañía. Sin embargo, todos sabemos que no es lo mismo ser jefe que líder. La eterna discusión entre mando y autoridad que parece que no hemos sabido resolver de forma satisfactoria en los departamentos de personas y que sigue siendo el talón de Aquiles de nuestra función.…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el junio 13, 2013 a las 2:37pm — No hay comentarios

Liderar a las Personas con un Ejemplo Coherente

A la vista de la gran y variopinta cantidad de casos de corrupción que inundan diariamente los medios de comunicación, cabría preguntarse si nuestro sistema educativo y, posteriormente, el mercado de trabajo han sabido formar adecuadamente en valores a las personas y ponerlos en práctica para que éstas se sienten en los banquillos de los juzgados. Parece más bien lo contrario, desgraciadamente tenemos demasiados ejemplos de personas sin escrúpulos que han “distraído” ingentes cantidades de…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el junio 11, 2013 a las 11:00am — No hay comentarios

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 26, 2009 at 2:00pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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