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La primera red de profesionales y directivos de RRHH en España

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Los méritos

Hemos hablado en varias ocasiones del mérito, entendido como elemento de consideración para obtener una recompensa (o un castigo en su caso) que, en estos artículos, se ha ido refiriendo al acceso a la función directiva o a una mejora en la remuneración de quien ya se encuentra en esa posición dentro de una empresa.

Oficialmente, genéricamente, objetivamente… hay acciones que por sí mismas, a modo casi del derecho natural, se consideran dignas de premio o castigo, ya sea a través del… Continuar

Añadido por José Antonio Prades Villanueva el septiembre 23, 2009 a las 8:56am — 2 comentarios

Mantengamos la temperatura en septiembre. Más sobre el sexo en la empresa





Parece ser que además de lo que ya hablamos en el anterior post en relación al loable intento de valorar a las personas para el desempeño profesional independientemente de su sexo, existen dificultades naturales añadidas a esto de la coexistencia pacífica en el entorno laboral entre varones y mujeres.



Parece ser que el rendimiento de los varones… Continuar

Añadido por Santiago F. Barrero el septiembre 7, 2009 a las 1:30pm — No hay comentarios

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