rrhhMagazine Red Social

La primera red de profesionales y directivos de RRHH en España

Entradas de blog septiembre 2010 (22)

Diálogo Social ¿2.0?

La NO Huelga General ¿ha terminado o no ha empezado? Lo claro es que nadie ha ganado con su realización, aunque los sindicatos insistan en que fue un ‘éxito’. Durante la jornada vimos a un ministro de Trabajo e Inmigración, visiblemente compungido, dando cuentas de un seguimiento ciudadano ‘moderado’ de la huelga; a un Presidente inmutable hablando en el parlamento como si con él no fuera el asunto, -no en vano dijo que iba a trabajar, lo que me hace reflexionar a cerca de la conveniencia de… Continuar

Añadido por Raúl Píriz Sánchez el septiembre 30, 2010 a las 5:13pm — No hay comentarios

Incidencias en los departamentos de RRHH durante la jornada de Huelga

Seguro que a muchos de vosotros al igual que a mí, en el día de hoy se os están planteando infinidad de situaciones que plantean duras como las siguientes: ¿Qué sucede si soy servicio mínimo y decido no acudir a trabajar?Los servicios mínimos para servicios esenciales se estipulan mediante acuerdo entre sindicatos y la autoridad [...]…

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Añadido por Mario Naranjo García el septiembre 29, 2010 a las 9:30am — No hay comentarios

El papel de los profesionales y directores de RRHH ante la huelga del 29-S

Hoy vivimos la antesala de una huelga general que viene siendo anunciada por los sindicatos UGT y CCOO desde hace más de 3 meses.

Usted, como director y profesional de RRHH, ¿cómo cree que ha gestionado la comunicación interna sobre la huelga en su empresa o centro de trabajo?,¿qué instrucciones ha dado a los managers y mandos intermedios para que afronten con existo las preguntas de sus equipos de trabajo?, ¿cómo valora la actuación de las centrales sindicales en cuanto a la información y… Continuar

Añadido por Raúl Píriz Sánchez el septiembre 28, 2010 a las 11:30am — No hay comentarios

Los resultados de la Encuesta de Mercado de Coaching Ejecutivo en España 2010 (E.M.C.E.’10)

Los resultados de la Encuesta de Mercado de Coaching Ejecutivo en España 2010 (E.M.C.E.’10) ofrecen una visión objetiva y global de las proyecciones de desarrollo del coaching en España desde la experiencia de los propios coaches que ejercen en nuestro país. La encuesta, que representa una iniciativa independiente de los coaches ejecutivos Jaime Bacás y Jorge Salinas, incorpora los resultados del año 2009, su… Continuar

Añadido por Raúl Píriz Sánchez el septiembre 23, 2010 a las 1:30pm — No hay comentarios

NORMATIVA SOBRE EL REGIMEN ESPECIAL DE LOS TRABJADORES AUTONOMOS ...

Publicado en el boe de hoy la Orden TIN/2445/2010, de 16 de septiembre, por la que se modifica la Orden de 24 de septiembre de 1970, por la que se dictan normas para la aplicación y desarrollo del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos

Añadido por Mario Naranjo García el septiembre 22, 2010 a las 1:30pm — No hay comentarios

Permiso de paternidad en peligro de extinción

El 7 de octubre pasado, ya en plena crisis, el Boletín Oficial del Estado publicaba la ampliación del permiso de paternidad desde los actuales 13 días a "cuatro semanas ininterrumpidas". Esta ley sólo tenía una salvedad: entraría en vigor el 1 de enero de 2011. Para entonces, el Gobierno esperaba que la economía se hubiera [...]…

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Añadido por Mario Naranjo García el septiembre 21, 2010 a las 5:30pm — No hay comentarios

Ascender por resultados

Juan trabajaba en una empresa hacía dos años. Era muy serio, dedicado y cumplidor de sus obligaciones. Llegaba puntual y estaba orgulloso de que no haber recibido nunca una amonestación. Siempre…

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Añadido por José Antonio Prades Villanueva el septiembre 21, 2010 a las 2:00pm — 1 comentario

¿Está dispuesto a participar de la huelga general del próximo 29 de septiembre? ¿Qué coste le supondría hacerlo?

En estos días en los que la palabra huelga está a la orden del día, mirándole a los ojos a usted, trabajador/a, que aún no ha decidido cómo actuar ante la huelga del 29-S, percibo en su mirada muchas interrogantes, algunas con pretendidas certezas y otras con demasiadas decepciones.

Ahora para rizar el rizo, a los muchos que opinan que la forma en la que se ha planteado esta huelga es una memez no saben qué absurdo puede llegar uno a ser cuando se…

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Añadido por Mario Naranjo García el septiembre 20, 2010 a las 3:30pm — No hay comentarios

Puedes dormir lo que necesitas - Pildoras de Productividad

En esta nueva píldora de productividad personal revisamos algunos de los descubrimientos que están cambiando el mundo… o casi.

Si eres como la gran mayoría no estás durmiendo lo que necesitas. Si has elegido repetidamente dormir menos de lo que necesitas, habrás construido un hábito generador de varias consecuencias negativas. La que aquí nos importa es la disminución de tu productividad.Más específicamente, lo que has reducido es tu capacidad o umbral productivo. Si en una… Continuar

Añadido por Jaime Bacás el septiembre 17, 2010 a las 11:02am — No hay comentarios

¿Cómo prevenir el síndrome de Cronos?

Cuenta la mitología que el dios Cronos tenía tanta sed de poder que atentó contra su padre Urano con la intención de ocupar su lugar, ya que éste era el amo y señor del universo. Urano mal herido, le maldijo a experimentar la misma suerte en manos de sus hijos, por lo que Cronos decidió devorarlos al nacer.



Esta historia mitológica llevada al ámbito de la empresa es a lo que los sesudos…

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Añadido por Mario Naranjo García el septiembre 16, 2010 a las 11:10pm — No hay comentarios

La antesala de la Huelga General

Este fin de semana, en Asturias, los mineros del carbón continuaron manifestándose en las calles en protesta por el impago de sus sueldos y por la difícil situación que atraviesa el sector minero en España. Cortes de carreteras, de autopistas y barricadas, así como acampadas delante de las oficinas de los empresarios de las empresas mineras han marcado las dos semanas que han transcurrido desde que se iniciaron las primeras movilizaciones en León.

Con… Continuar

Añadido por Raúl Píriz Sánchez el septiembre 15, 2010 a las 2:30pm — No hay comentarios

Pasos a seguir por los empresarios ante la Huelga General

El procedimiento a seguir por el empleador ante la administración de la Seguridad Social en las situaciones de huelga es la siguiente:

Presentación ante la Entidad Gestora correspondiente de la relación nominal de trabajadores cuyo contrato quede suspendido como consecuencia del ejercicio del derecho de huelga.

Tal relación ha de presentarse en el plazo de ...…

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Añadido por Mario Naranjo García el septiembre 12, 2010 a las 1:30pm — No hay comentarios

Cierre del Observatorio regional de Violencia de Género de la Comunidad de Madrid.

Asumo que esto que diré no es políticamente correcto y que me puede costar un serio vapuleo de las personas que conocen mi implicación en las políticas de igualdad en mi empresa y en mi vida personal, pero debo decir que me alegro del cierre del Observatorio regional de Violencia de Género de la Comunidad de Madrid y explicaré el motivo: En una época de crisis como la que estamos viviendo me parece de sentido común clausurar un organismo público con cargo a…

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Añadido por Mario Naranjo García el septiembre 11, 2010 a las 10:30am — No hay comentarios

Las reuniones pueden ser eficaces

“Quiero comunicaros que he tomado la decisión de implantar reuniones individuales con cada uno de vosotros, dos por semana, martes y jueves, de 20´de duración”.

Esa fue la primera frase que los siete colaboradores de Pascual, el Director Financiero, escucharon en la reunión semanal que mantenían cada lunes.

“Todos los asuntos, dudas, preguntas y 112s serán tratados en esas reuniones 1:1. También ahí revisaremos los… Continuar

Añadido por Jaime Bacás el septiembre 10, 2010 a las 11:33am — No hay comentarios

El antídoto contra el síndrome postvacacional

Estos días se habla continuamente del coñazo postvacacional al que algunos califican de síndrome, de sus causas y sus consecuencias, de las características del mismo y de como superarlo.

Claro que cada uno se queja de lo que le…

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Añadido por Mario Naranjo García el septiembre 9, 2010 a las 3:00pm — No hay comentarios

Marketing para una ciega

Apuntes para Telémaco



Marketing para una ciega

Tantas veces hemos visto carteles de personas que solicitan nuestra limosna apelando a la movilización de nuestros sentimientos…. En ellos, se alude principalmente a la causa por la cual esa persona… Continuar

Añadido por José Antonio Prades Villanueva el septiembre 9, 2010 a las 2:00pm — No hay comentarios

La tolerancia al malestar

Tranquilos, no voy a hacer apología del cilicio, ni de San Josemaría Escribá de Balaguer, ni del Opus Dei –igual que los expertos prefieren referirse a la marca automovilística de superprestigio como Royce en lugar de Rolls, los conocedores prefieren decir La Obra, acortando su traducción: La Obra de Dios–, pero voy a utilizar una cita de uno de sus libros para aclarar cosas importantes para el sector de los RRHH. Pero antes de que algún apóstol del ateísmo o similar se rasgue las vestiduras,… Continuar

Añadido por Santiago F. Barrero el septiembre 8, 2010 a las 2:05pm — No hay comentarios

¿Para qué sirven los jefes?

Una de las principales inquietudes o intereses de casi todos los directivos y jefes es conseguir la motivación de sus empleados.

Sabemos que la motivación es el combustible que alimenta el rendimiento y, por tanto, los resultados esperables.

Esta inquietud está realmente bien fundamentada, ya que existen numerosas encuestas que, invariablemente, demuestran con claridad los bajos niveles de motivación de los empleados en muchas empresas y…

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Añadido por Jaime Bacás el septiembre 8, 2010 a las 11:30am — No hay comentarios

Registrada la convocatoria de Huelga General ya no hay marcha atrás: ¡Empieza la cuenta atrás…!

Aunque tal vez no sea del todo cierto que las políticas económicas de los gobiernos de Zapatero hayan sido los desencadenantes en exclusiva de esta crisis, sí es lamentablemente cierto que los sucesivos gabinetes socialistas no hicieron absolutamente nada para prevenir una crisis perfectamente previsible, que durante meses negaron tercamente sus devastadores efectos sobre la economía española y que, una vez reconocidas su existencia y su magnitud, han reaccionado traicionando su… Continuar

Añadido por Mario Naranjo García el septiembre 7, 2010 a las 3:00pm — No hay comentarios

La retribución basada en el rendimiento individual y el fin del “café para todos”: Un cambio necesario y urgente de la empresa

Reconozco que los textos de cualquier religión contienen enseñanzas que sin duda, invitan a la reflexión y que pueden extrapolarse a todas las facetas de la vida, incluyendo como no, también al ámbito de los Recursos Humanos.

Así, hace unos días escuché casualmente la llamada…

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Añadido por Mario Naranjo García el septiembre 7, 2010 a las 12:30pm — No hay comentarios

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 26, 2009 at 2:00pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 26, 2009 at 1:55pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 26 May 2009.

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