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La primera red de profesionales y directivos de RRHH en España

Todos los posts de blog (504)

El Despido: Cómo prepararnos para comunicarlo o qué hacer si nos lo comunican.

 Inmersos en esta crisis económica  de nuestro país, y a pesar de que parece que ya se vislumbran luces al final del túnel, seguimos…
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Añadido por Francisco Galán González el febrero 26, 2014 a las 8:30pm — No hay comentarios

(in)Fluir en las organizaciones

Continua el adelgazamiento “sine die de personal “en las empresas buscando ahorrar costes sin realizar un análisis ni tomar otras medidas que permitan otro tipo de acciones y estrategias. Para aquellas personas que tienen la fortuna de no entrar en las listas de desempleo viven todo el tiempo angustiadas por un futuro incierto ya que la mayoría de organizaciones no son capaces de ver nuevas posibilidades y continúan haciendo lo mismo, sin considerar que el mercado y sus exigencias han…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el febrero 26, 2014 a las 6:54pm — No hay comentarios

EL FUTURO DE LAS AGENCIAS DE VIAJES

En verano de 2013 asistí a  un programa intensivo de inglés. Se trata de una convivencia de siete días con 10 angloparlantes que no conocen ni el idioma español, ni su cultura. En medio de la sierra, en una casa rural. Y ahí sólo puedes hacer una cosa: hablar. Durante estos siete días estás obligado a hablar sin parar, hora tras hora, de todo lo que se te ocurra, y de todo lo que se le ocurra al anglo de turno.  Los primeros días sólo hablas de lo mismo: dónde vives, cómo es tu…

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Añadido por Borja Periáñez Castrillo el febrero 19, 2014 a las 2:00pm — No hay comentarios

Silencio por favor, estoy trabajando

Tengo el convencimiento que la mayoría de personas estamos de acuerdo en la necesidad de estar tranquilos para concentrarnos en las tareas que estamos realizando en cada momento. Quizá los “temidos ladrones del tiempo” como son las llamadas, los correos y las reuniones no previstas que irrumpen cual sunatmi, provocan que atendamos y dirijamos nuestra atención de una forma inadecuada.…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el febrero 17, 2014 a las 7:39pm — No hay comentarios

Imaginando nuevas oportunidades

Esta semana tengo la gran responsabilidad y oportunidad de explicar a un foro un tanto peculiar formado por veinticinco niños y niñas de seis años cuál ha sido y es mi trayectoria profesional, o lo que es lo mismo, qué he hecho y hago para ganarme la vida. Este gran reto ha supuesto para mi ser consciente de cómo la función de RRHH ha evolucionado al igual que yo mismo desde que decidiese iniciarme hace 30 años contando para ello con una licenciatura en mi caso de derecho y con una gran…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el febrero 13, 2014 a las 6:58pm — No hay comentarios

Tanteando la motivación de los jóvenes por su futuro laboral

Hace pocos días tuve la oportunidad de compartir una clase con un grupo de jóvenes universitarios en la que hablamos de la importancia que tiene el clima laboral, máxime cuando el ambiente en el que se desarrolla es tan incierto como en el que hoy nos encontramos.

Más allá del tema que nos ocupaba discutimos otros temas entre los que destacó sus expectativas laborales, teniendo en cuenta que Eurostat situó hace poco a España a la cabeza de Europa en paro juvenil.…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el febrero 6, 2014 a las 8:56pm — No hay comentarios

Es tiempo para el Cambio: Liderazgo sostenible

¿Cuántas veces hemos pensado que la capacitación fue excelente, el programa de liderazgo fue exitoso, pero con el paso del tiempo, el impacto se redujo dramáticamente?

El problema con el que se enfrentan a menudo los directores de Recursos Humanos es precisamente ese: en el fondo, los conceptos y las prácticas son útiles, pero no se produce una modificación…

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Añadido por Jesus Gallego el enero 31, 2014 a las 8:00am — No hay comentarios

Aprovechar el potencial de las segundas oportunidades

Resulta curioso que la mayoría de gente piense que hay problemas tan graves y complejos que no tienen solución, tal vez porque les hayan mal acostumbrado a enquistarlos y a no dedicarles el tiempo que se merecen para buscar soluciones y ponerlas en marcha. Muchos ejemplos pueden ilustrar esta afirmación como son el hambre, la pobreza, el desempleo y tantos otros que tendemos a pensar, a priori, como irresolubles; sin embargo eso no es cierto.…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el enero 30, 2014 a las 5:03pm — No hay comentarios

Dos tipos de personas. Dos tipos de empresas.

Para dar la bienvenida al 2014, escribí un artículo en el que di pistas sobre lo que será este año para mí. No me es interesante adelantar en este artículo mis "proposiciones" de año nuevo, ni contar todavía los nuevos objetivos, planes y proyectos que tengo planteado y que, por supuesto, voy a cumplir. Pero los desvelaré en próximas publicaciones, cuando considere que es…
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Añadido por Borja Periáñez Castrillo el enero 27, 2014 a las 11:11am — No hay comentarios

La magia de pensar y actuar diferente

En alguna ocasión he comentado que en uno de mis primeros trabajos se me exigía hacer un vaciado de una media de docena de diarios para que la empresa que me contrató supiese en todo momento cuáles eran los temas económicos, empresariales, sociales y políticos del momento.

Esta tarea que, a simple vista, puede resultar tediosa, fue un gran aporte para entender y comprender las circunstancias que nos rodean, además de permitirme estar informado y formado permanentemente, aunque a veces…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el enero 21, 2014 a las 8:31pm — No hay comentarios

2014, año de luchas y esperanzas

Recién estrenado este 2014 me gustaría recordar dos aniversarios especiales de los muchos que nos depara este año como son: los 150 años de una de las grandes obras de Charles Dickens “Cuento de navidad” y los 150 aniversario de una institución tan emblemática como es la Cruz Roja Española.

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el enero 16, 2014 a las 5:15pm — No hay comentarios

Después de 500 años El Príncipe de Maquiavelo sigue presente

Hace unos días se cumplían 500 años de un clásico de la literatura universal , a pesar de ser un tratado de teoría política moderna, y me estoy refiriendo a la obra “El Príncipe” de Nicolás Maquiavelo cuyo primer reconocimiento fue el que hiciera Lorenzo Médici al obsequiar al autor con dos únicas botellas de vino que desconocemos si eran una forma de recuperar su favor o no.…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el enero 15, 2014 a las 7:39pm — No hay comentarios

Seguir hacia adelante, sí o sí

Recientemente he visto un anuncio en el que se reflexiona sobre qué nos identifica como país y me he preguntado si esta misma idea la deberíamos trasladar al seno de nuestras organizaciones. Me explico. ¿Qué características tienen las empresas españolas? ¿Cómo podemos volver a conquistar los mercados? ¿Tenemos el capital humano necesario para reinventar productos y servicios? ¿Qué medidas hemos de afrontar para que la tendencia del desempleo empiece a cambiar? ¿Qué mecanismos debemos poner…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el enero 13, 2014 a las 5:30pm — No hay comentarios

Dando forma al futuro o deformando el futuro

Para los que llevamos tiempo en las “trincheras” de la función de RRHH sabemos que, a pesar de aplicar las cuestionables reformas laborales que nos han tocado en suerte aplicar, pensamos que es necesario una profunda y estructural del sistema económico, social y político. Hemos de evitar hacer “refritos” de recetas pasadas y empezar a sentar las bases de un cambio “real y profundo” del Sistema.…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el enero 9, 2014 a las 4:18pm — No hay comentarios

In memoriam: Nelson Mandela un líder con principios

Hace pocos días el mundo se quedaba huérfano porque fallecía el hombre de la eterna sonrisa amable a pesar de haber consumido un cuarto de su vida en una cárcel de escasamente cuatro metros, por el único delito de luchar contra el régimen de segregación racial y por apadrinar la democracia en su país.

La voluntad de seguir adelante a pesar de las dificultades, el respeto y cariño que mostraba hacia las personas, la coherencia entre sus palabras y acciones, la clarividencia de su…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el enero 7, 2014 a las 9:44am — No hay comentarios

¿POR QUÉ NO QUEREMOS SER FELICES?

Posiblemente el ritmo de vida que llevamos, (atascos de circulación, prisas, niños, deberes, jefes, compañeros, problemas económicos, etc.) hace que tengamos continuamente el sistema límbico activado y es cierto que desde esta estructura cerebral, sólo estamos preparados para atacar, huir o bloquearnos.



¿Qué podemos hacer para actuar con el cortex cerebral?, ¿qué hacemos para no sentir amenazas en las cosas rutinarias?, porque si somos capaces de no percibir las situaciones…

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Añadido por Francisco Galindo Sánchez el enero 4, 2014 a las 2:55pm — 6 comentarios

Coaching y creencias limitantes

¿Cuántas veces has oído o dicho “esto no puedo hacerlo”, “no creo que pueda”, “no lo conseguiré”…?

Os invito a descubrir la respuesta a estas preguntas en el siguiente enlace…

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Añadido por Noemi Rodríguez Casteleiro el enero 3, 2014 a las 1:30pm — No hay comentarios

Datos para la esperanza

Hemos empezado la semana con una noticia positiva: la reducción de paro en el mes de noviembre. Independientemente de la variopinta explicación y valoración que hacen los expertos es un motivo para la esperanza, a pesar de que todos sabemos que este tema es una prioridad máxima si nuestro país quiere recuperar la confianza de los mercados y los inversores para poner en marcha una economía herida gravemente por los estragos que le ha ocasionado la crisis.…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el enero 3, 2014 a las 9:44am — No hay comentarios

Las ranas, el cambio y la felicidad

Quizás mucho de vosotros seguramente ya la conocéis pero, para aquéllos que no, me gustaría compartir la parábola de la rana hervida narrada por Peter Senge en su libro “La Quinta Disciplina” que explica que cuando a una rana se la pone en una olla, sobre un fuego intenso, buscará saltar y escaparse, mientras que si la ponemos en una olla en agua a temperatura ambiente, y no la asustamos, se queda tranquila. Cuando se va aumentando la intensidad del fuego, la rana quedará cada vez más…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el diciembre 30, 2013 a las 1:31pm — No hay comentarios

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 26, 2009 at 2:00pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 26, 2009 at 1:55pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 26 May 2009.

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