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La primera red de profesionales y directivos de RRHH en España

El blog de Angel Largo (18)

Convivir con el Miedo

Todos tenemos Miedo. Le tememos a algo, a alguien, a que ocurra algo que sea malo, nos perjudique o nos haga daño. Desde hace tiempo aprendí a “Convivir con el Miedo” cuando las circunstancias o yo mismo por propia iniciativa me inclinan a estar junto a dicho Miedo. Fue gracias a mi Juan Carlos de la Ossa, que me indico como tener el miedo a mi lado y poder continuar observándolo y aprender a seguir mi camino junto a el.

¿Qué cómo se hace esto?. Partamos de la base…

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Añadido por Angel Largo el noviembre 8, 2012 a las 12:30pm — 1 comentario

Tirar la Vaca. ¿La tiras o esperas que te la tiren?

Con motivo del visionado de un video de una conferencia de Miguel Angel Cornejo en Mexico sobre “Tirar la Vaca” me puse a reflexionar las veces que me han obligado a “tirar la vaca” para que se produjeran cambios en mi vida. Te dejo primero el video para luego continuar las reflexiones

Tirar la vaca

Lo primero que me vino a mi memoria es mi primera entrevista de trabajo. Recién salido de la…

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Añadido por Angel Largo el septiembre 6, 2012 a las 5:30pm — No hay comentarios

Historia de una Emprendedora ¿nata?

¿El emprendedor nace o se hace?. De mi experiencia personal, y por mis conversaciones con muchos emprendedores, este rol no se adquiere genéticamente ni por antecedentes familiares. La mayoría de los emprendedores se dan cuenta que tienen ese potencial, bien por las circunstancias que les rodean en un momento determinado, o bien porque se ilusionan con un proyecto que luego transforma su vida.

Os quiero contar la historia de una emprendedora que desconocía que lo iba a ser, aunque…

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Añadido por Angel Largo el julio 10, 2012 a las 12:30pm — No hay comentarios

Donde me lleve el viento (Historia de toma de decisiones rapida)

Hay historias que merecen ser contadas, y esta es la de Juan Carlos, un chico de Sagunto (Valencia) que el verano del 99 marcó un antes y un después en su vida. Y además significo una forma de encarar en la vida en la toma de decisiones.

Juan Carlos era, y aún lo es, un soñador, alguien sin ataduras, con libertad de movimientos, sin prejuicios, sin nada que le detenga. A sus 22 años quería experimentar, disfrutar de los amigos, conocer nuevos sitios y poder acumular vivencias y…

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Añadido por Angel Largo el julio 10, 2012 a las 12:30pm — No hay comentarios

Debemos ser mas solidarios

Es indudable que sin Solidaridad no podemos salir adelante. Hace poco escuche que deberíamos ser más que solidarios, que nos debe mover en la Fraternidad, que es considerar al otro como igual y ayudarle como si lo hicieras a ti mismo.

Existen muchos actos de Solidaridad que podemos hacer a lo largo del día, y no todos deben consistir en dar dinero.…

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Añadido por Angel Largo el julio 10, 2012 a las 12:30pm — No hay comentarios

Que puede aprender un Emprendedor de un Deportista de Elite

Son muchos los emprendedores que se enfrentan a una “carrera de obstáculos” para lograr alcanzar su proyecto de empresa. Existe la ilusión, la iniciativa y el esfuerzo para poder cumplir el sueño de ser emprendedor. Por ello las experiencias de algunos deportistas pueden ayudar a las personas que están pensando en lanzarse a la aventura empresarial

Hace poco estuve con Carlos Llano, es un atleta que corre carreras extremas, es decir de largas distancias. Ha recorrido desiertos,…

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Añadido por Angel Largo el julio 10, 2012 a las 12:30pm — No hay comentarios

La redistribucion del trabajo. Un derecho para todos.

Según el artículo 35 de la Constitución Española “Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.”.

Este derecho se está quedando en meramente anecdótico ya que muchos españoles no disfrutan de ese derecho. Los detractores…

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Añadido por Angel Largo el marzo 6, 2012 a las 12:43pm — 1 comentario

La empresa aburrida

Hace un tiempo publique un post titulado “Tu discurso me aburre” que relataba lo aburrido que son algunas conferencias, ponencias, presentaciones o reuniones. En el artículo hablaba de la confusión que existe entre “Empresa Seria” y “Empresa Profesional” ya que utilizamos el término seriedad cuando queremos expresar profesionalidad, cumplimiento y trabajo bien hecho, dando un significado distinto a la palabra…

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Añadido por Angel Largo el marzo 1, 2012 a las 11:30am — No hay comentarios

Disfruta el momento (en el trabajo)

La filosofía “Carpe Diem”, es decir disfruta del momento es tan vieja como la humanidad. Recomiendo la lectura del libro “El Poder del Ahora” de Eckhar Tolle, que es con total rotundidad mi autor y libro favorito. En él nos habla de cosas que ya sabemos y que conocemos, pero su obviedad no oculta una Gran Verdad, a veces invisible para nosotros. Tolle habla de que el único momento es el que está ocurriendo ahora mismo, en estos mismos instantes, el pasado forma parte de tu historia pero es…

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Añadido por Angel Largo el marzo 1, 2012 a las 11:30am — No hay comentarios

La furstracion de estar sin trabajo

Hace poco recibí un mensaje de frustración y desesperanza en mi buzón de Linkedin que me invito de nuevo a reflexionar sobre la situación tan frustrante que sufren muchas personas por estar en desempleo. Además coincide con otra reflexión que realice hace tiempo en mi post Jubilados a los 45 años http://www.angellargo.com/2011/07/11/jubilados-a-los-45-anos/ ya que la persona que envió esa misiva tiene una situación… Continuar

Añadido por Angel Largo el octubre 28, 2011 a las 10:29am — No hay comentarios

¿Por que solo los Directivos acceden a la Formacion en Habilidades?. Formacion para todos

Desde hace muchos años que vengo observando como en la mayoría de las ocasiones el Plan de Formación de muchas empresas se “funde” en el personal Directivo y algo llega también a los mandos intermedios. ¿Qué pasa con el resto de personal?. El que llamamos personal de Base tiene que conformarse, la mayoría de las veces, con formación técnica y esperar a que lleguen a un puesto de cierto nivel de responsabilidad para acceder a la formación en Habilidades.

Esto no ocurre en todas las…

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Añadido por Angel Largo el octubre 7, 2011 a las 10:30am — No hay comentarios

Cambiar de trabajo

Llevo más de 16 años dedicándome a la Selección de Personal, o como dice mi hija, “mi papa ayuda a que alguien consiga trabajo”. Aunque no es solamente personas que acceden a un puesto de trabajo desde el desempleo sino que en muchas ocasiones soy el punto de partida para que alguien cambie de puesto de trabajo.

Últimamente vengo observando el “miedo” que tienen muchas personas a cambiar de puesto de trabajo. Me hablan del hartazgo que tienen de su empresa, su jefe, su lugar de trabajo,… Continuar

Añadido por Angel Largo el septiembre 30, 2011 a las 12:44pm — 1 comentario

Depresion no diagnosticada

Desde hace algunos años, posiblemente desde el comienzo de la dichosa crisis, vengo observando que algunas personas entran en una dinámica de negatividad y derrotismo que les llega a tener claros síntomas de depresión, aunque ellos no lo reconozcan.

He encontrado varios grupos de personas con diferentes casuísticas pero que podrían concentrarse con unos síntomas parecidos.

Los que han sido despedidos. Pasan por diferentes fases desde el principio del despido, como incredulidad, se… Continuar

Añadido por Angel Largo el septiembre 30, 2011 a las 12:43pm — No hay comentarios

Jubilados a los 45 años

Sera porque me voy aproximando cada vez más rápido a la edad de 45 años, o quizás porque estoy más preparado psicológicamente para escuchar historias relacionados con profesionales de esa edad.

El Gobierno un día decidió tener la brillante idea de retrasar la edad de jubilación hasta los 67 años. Yo creo que cualquier decisión política tiene que estar contratada con la realidad social que vivimos y que palpamos diariamente. Os voy a contar lo que yo detecto en mi día a día.

Por… Continuar

Añadido por Angel Largo el septiembre 30, 2011 a las 12:42pm — 2 comentarios

El contrato unico

Desde Recursos Humanos llevamos promulgando hace tiempo que una de las grandes reformas que hay pendiente es la reforma laboral. Nos insisten en medidas de recorte, de impuestos mayores o menores, de incentivación del consumo, etc… pero el verdadero déficit de este país es la creación de empleo y los más de 5 millones de parados.

Hace tiempo que vengo insistiendo en que es mejor tocar pocas cosas pero hacerlo de manera lo más efectiva posible. En los últimos años hemos tenido varias… Continuar

Añadido por Angel Largo el septiembre 30, 2011 a las 12:34pm — No hay comentarios

Mitos de la Seleccion de Personal II

Como continuación de mi anterior post. ¿Os imagináis decir que sabemos nadar y no tener ni idea para conseguir un trabajo?. Pues esto ocurre en muchas ocasiones en personas que creen que “aumentando” sus habilidades y conocimientos conseguirán el trabajo, sin ninguna consecuencia.

El ejemplo más habitual en Recursos Humanos es el de los idiomas. Tengo que afirmar que el inglés, amén del resto de idiomas, es el déficit más grande a nivel de conocimientos que tenemos los españoles. Pero… Continuar

Añadido por Angel Largo el septiembre 30, 2011 a las 12:33pm — 2 comentarios

Mitos de la seleccion de personal

Tras más de 15 años “atrayendo el talento” para mis empresas o para otras empresas he desarrollado unas ideas que forman parte de mis Creencias, es decir que tengo interiorizadas, y que destruyen mucho de los mitos que hay sobre los Procesos de Selección de Personal en las empresas y sobre el comportamiento en las entrevistas de trabajo.

Tengo que decir que, sin querer ser un talibán de Recursos Humanos, considero que la mayoría de los miles de artículos, reportajes, entrevistas,…

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Añadido por Angel Largo el septiembre 30, 2011 a las 12:31pm — No hay comentarios

El salario emocional

Desde hace tiempo, y sobre todo últimamente, el salario económico es una de las formas de retribuir a un trabajador. Si partimos de la pirámide de Maslow, una vez resuelta nuestras necesidades básicas (vestirse, comer, lugar donde vivir, …) y las de Seguridad (sentirse estable en un sitio, sentirse bien en el lugar donde estoy, tener seguridad en mí mismo y en mis habilidades…..), llegamos a la parte en la que el ser humano debe sentirse reconocido tanto individualmente (por tu pareja, , por tu… Continuar

Añadido por Angel Largo el septiembre 30, 2011 a las 12:29pm — No hay comentarios

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 26, 2009 at 2:00pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 26, 2009 at 1:55pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 26 May 2009.

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